Sozialarbeiter (m/w/d)

Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildung
Sozialleistungen
JobRad-Leasing
Firmenevents

Zusammenfassung

Die Klinik am Hellweg in Bad Sassendorf sucht eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie beraten Rehabilitanden und Angehörige in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen und unterstützen den beruflichen Wiedereinstieg.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Entlassmanagement, Informationsveranstaltungen und Kontakte zu Kostenträgern. Wir bieten unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, individuelle Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/MA/Dipl.).
  • Gute Kenntnisse des Sozialrechts (SGB) und Rehabilitation.
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Beratung der Rehabilitanden und Angehörigen in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen
  • Beratung und Antragsstellung zum beruflichen Wiedereinstieg und zur beruflichen Neuorientierung
  • Hilfestellung bei allgemeinen Fragen zur Rehabilitation (Rente, Sicherung, Hilfen)
  • Entlassmanagement: Beratung/Organisation zur häuslichen/stationären Pflege
  • Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen und edukativen Patientenschulungen
  • Kontaktaufnahme und -pflege mit Kostenträgern und Beratungsdiensten

Kenntnisse

Beratung
Sozialrecht
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Gerne stehen wir Ihnen auch für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung:

  • Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH
  • Kaiserstraße 14
    59505 Bad Sassendorf
  • Telefon02921 501-4510
    E-Mailbewerbungen@wgzh.de
Sozialarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Die Klinik am Hellweg in Bad Sassendorf ist eine Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitationsklinik mit Spezieller Schmerztherapie, AHB-, ABMR- und BGSW-Klinik. Unser Schwerpunkt ist die Rehabilitation nach Operationen von Knie- und Hüftgelenken, Wirbelsäuleneingriffen, schweren Unfallverletzungen und Amputationen. Chronische Schmerzpatienten behandeln wir nach multimodalem Ansatz.
Sie suchen ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet?
Dann verstärken Sie unser Team - am besten ab sofort…

Unser Angebot an Sie:

  • Ein unbefristeter und zukunftssicherer Job mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Förderung individueller Fort- und Weiterbildung
  • Umfangreiche Sozialleistungen – z.b. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine
  • JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z. b. Familienfest, Bowling, Verlosung von Fußballtickets, Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:

  • Beratung der Rehabilitanden und Angehörigen in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen
  • Beratung und Antragsstellung zum beruflichen Wiedereinstieg und zur beruflichen Neuorientierung (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben)
  • Hilfestellung bei allgemeinen Fragen zur Rehabilitation (Erwerbsminderungs- und Altersrenten, wirtschaftl. Sicherung, finanzielle Hilfen, Schwerbehindertenrecht)
  • Entlassmanagement: Beratung/Organisation zur häuslichen/stationären Pflege sowie zu sonstigen Nachsorgemaßnahmen
  • Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen und edukativen Patientenschulungen
  • Kontaktaufnahme und -pflege mit Kosten- und Leistungsträgern, psychosozialen Beratungsdiensten, Selbsthilfegruppen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/MA/Dipl.)
  • Erfahrungen in der Arbeit im klinischen Bereich und im Gesundheitswesen
  • Gute Kenntnisse des Sozialrechts (SGB), insbesondere der medizinisch-beruflichen Rehabilitation, sowie Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts
  • Sicherer Umgang mit der EDV
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Kenntnisse in der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung sind wünschenswert

Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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