Sozialarbeiter (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald; Greifswald; Vor Ort; EUR 56.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitregelung

Mobiles Arbeiten/Möglichkeit Teilzeit

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Zugehörige Vermögenswirksame Leistung

Betriebliche Altersvorsorge

Gutscheinsystem: 50 EUR/netto, Geburt

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Supervisionen

Zusammenfassung

Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht im Jugendamt, Sachgebiet Sozialpädagogischer Dienst, am Standort Pasewalk eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Sie fördern junge Menschen, beraten Erziehende und vermitteln Hilfsangebote. Voraussetzung ist ein staatlich anerkanntes Studium im relevanten Bereich sowie Mobilität und Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik
• Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Eltern und anderen Personen
• Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Toleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Wünschenswert: Gesetzeskenntnisse SGB I-XII, BGB, FamFG
• Mobilität
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und Privatfahrzeugen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Aufgaben

• Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung, Schutz vor Gefahren, Beratung und Unterstützung der Erziehenden
• Beratung von Personensorge-/Erziehungsberechtigten in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Vermittlung von Hilfsangeboten wie Familientherapien oder sozialpädagogische Familienhilfe
• Erstellen und Fortschreibung von Hilfeplänen
• Aufsuchen der Familien bei Verdacht der Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention
• Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei Gefahr im Verzug
• Einleitung von Maßnahmen zur Unterbringung
• Zusammenarbeit mit Kommunen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Gesundheitsamt und anderen Diensten
• Erarbeiten von Statistiken
• Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Mobilität

Führerschein Klasse B

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/Sozialpädagoge

Hochschulstudium Erziehungswissenschaften

Hochschulstudium Pädagogik Sozialpädagogik

Hochschulstudium Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt, Sachgebiet Sozialpädagogischer Dienst, am Standort Pasewalk, eine Stelle als Sozialarbeiter (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:
• 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen

Ihre Aufgaben

• Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung, Schutz vor Gefahren, Beratung und Unterstützung der Erziehenden (gesetzliche Grundlagen SGB VIII, BGB)
• Beratung von Personensorge-/Erziehungsberechtigten in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, über Hilfen, Einrichtungen und Initiativen sowie öffentliche Hilfen bei Notlagen, Konflikten in der Familie oder Sozialleistungen anderer Stellen
• Vermittlung von notwendigen und geeigneten Hilfsangeboten wie Familientherapien, Erziehungsberatung oder sozialpädagogische Familienhilfe
• Erstellen und Fortschreibung von Hilfeplänen
• Aufsuchen der Familien bei Verdacht der Kindeswohlgefährdung und Abschätzen des Gefährdungsrisikos und Krisenintervention ggf. durch Einschaltung anderer zur Abwendung der Gefährdung zuständiger Stellen
• Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei Gefahr im Verzug zur Sicherstellung der körperlichen Unversehrtheit oder zur Vermeidung körperlicher Schäden
• Einleitung von Maßnahmen zur Unterbringung
• Einschalten des Familiengerichtes
• gutachterliche Stellungnahme zur familiären, persönlichen und gesundheitlichen Situation des Kindes/Jugendlichen für das Familiengericht
• Teilnahme an Gerichtsterminen
• Zusammenarbeit mit den Kommunen, den Schulen und Kindertageseinrichtungen, dem Ordnungs- und Gesundheitsamt sowie anderen sozialen Diensten
• Erarbeiten von Statistiken
• Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung

Unsere Erwartungen

• staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik
• Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Eltern und anderen Personen
• Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Toleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, konsequentes Handeln
• wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB I - XII, BGB und FamFG
• Mobilität
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• einwandfreies erweiterte Führungszeugnis

Vergütung

• Entgeltgruppe S 14 und Zahlung einer Zulage gem.
• 56 TVöD (BT-V)

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin