Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

Stadt Bottrop; Bottrop; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Gleitzeitmodell

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Zusammenfassung

Die Stadt Bottrop sucht engagierte Sozialarbeiter/innen zur Verstärkung des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Der Aufgabenbereich umfasst Kinderschutz, die Beratung und Unterstützung von Familien sowie die Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren.

Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit verfügen sowie soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Die Stadt Bottrop bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Vergünstigungen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit notwendig.
• Hohe soziale und persönliche Kompetenz erforderlich.
• Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst sind wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Kinderschutzaufgaben.
• Beratung und Unterstützung von Familien.
• Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Jobbeschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

(EG S 14 TVöD-SuE)

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden.

Helfen Sie, die Lebensbedingungen von Kindern zu verbessern und Familien in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Kinderschutzaufgaben mit Garantenstellung
• Beratung und Unterstützung von Familien hinsichtlich ihrer erzieherischen Möglichkeiten
• Hilfen zur Erziehung und Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
• Beratungsaufgaben und Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe in Bottrop
• Zusammenarbeit mit Beratungsstellen zu den Themen
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit dem Besonderen Sozialen Dienst der Stadt Bottrop
  • Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
  • Jugendgerichtshilfe
  • Pflegekinderdienst
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Kitas, Schulen und Arztpraxen
• Teilnahme an der Notrufbereitschaft

Auch wenn die Fallverantwortung nach Bezirken aufgeteilt ist, arbeiten Sie im Team zusammen.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung
• ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Neutralität, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
• überdurchschnittliche psychische Belastbarkeit

Erfahrungen in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie damit verbundene gute Kenntnisse der fachlichen Standards und rechtlichen Kenntnisse sind wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro‑)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70‑3631) oder an Frau Stränger (Tel. 02041 / 70‑3606).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70‑4351) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.