Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

AWO Unterbezirk Dortmund; Dortmund; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag NRW EG S11b

29,25 Stunden/Woche

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

Freie Tage am 24.12. und 31.12.

Job summary

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) der AWO Unterbezirk Dortmund sucht eine Fachkraft zur ganzheitlichen Begleitung junger Menschen mit Migrationshintergrund bis 27 Jahre. Sie beraten individuell, planen Integrationsprozesse und unterstützen beim Übergang Schule/Ausbildung/Beruf.

Zu den Aufgaben gehören Einzel- und Gruppenberatungen, Case-Management, Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Kooperationspartnern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Zuwanderungs- und Sozialrecht.
• Erfahrung in Einzel- und Gruppenberatung.
• Kenntnisse im Case-Management oder Bereitschaft zur Fortbildung.
• Eigenständige, gut strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie.
• Gute PC-Kenntnisse und sichere Fremdsprachenkenntnisse.
• Vielfaltbewusste, kultursensible Haltung; Identifikation mit den Werten der AWO.

Responsibilities

• Ganzheitliche und individuelle Förderung sowie Planung von Integrationsprozessen.
• Eigenständige Beratung junger Menschen mit internationaler Familiengeschichte im Alter von 12 bis 26 Jahren.
• Beratung nach der Case-Management-Methode mit Fokus auf Schule–Beruf-Übergang.
• Prozessbegleitung und Gruppenarbeit.
• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.
• Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks sowie regelmäßiger Austausch mit Diensten, Behörden, Schulen, Universitäten, Betrieben und Kooperationspartnerinnen aus Jugendhilfe und beruflicher Integration.
• Mitwirkung in Gremien sowie Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen und fachspezifischen Veranstaltungen.

Skills

Beratung (Einzel/Gruppen)

Case-Management

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Empathie

PC-Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Education

Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit

Job description

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) bietet individuelle Begleitung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres an. Neben der Unterstützung beim Übergang Schule/Ausbildung/Beruf bietet der JMD darüber hinaus für alle jungen Menschen mit Migrationshintergrund sozialpädagogische Begleitung an - während und auch nach der Teilnahme an Integrationskursen.

• Ganzheitliche und individuelle Förderung sowie Planung von Integrationsprozessen
• Eigenständige Beratung junger Menschen mit internationaler Familiengeschichte im Alter von 12 bis einschließlich 26 Jahren
• Durchführung von Beratungen nach der Case-Management-Methode mit besonderem Schwerpunkt auf dem Übergang von der Schule in den Beruf
• Prozessbegleitung und Gruppenarbeit
• Moderation und Begleitung von Integrationsprozessen auf Grundlage der Grundsätze des Kinder- und Jugendplans des Bundes (KJP)
• Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Gruppenangebote
• Gezielte Förderung der Integrationschancen im sprachlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Bereich
• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der bestehenden Angebote
• Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks sowie regelmäßiger Austausch mit Diensten, Behörden, Schulen, Universitäten, Betrieben und Kooperationspartnerinnen aus der Jugendhilfe und beruflichen Integration
• Mitwirkung in Gremien sowie Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen und fachspezifischen Veranstaltungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Fundierte Kenntnisse im Zuwanderungsrecht und Sozialrecht
• Erfahrung in der Einzel- und Gruppenberatung sowie Vertrautheit mit den Strukturen der Jugendhilfe und des Bildungsbereichs
• Kenntnisse im Case-Management oder die Bereitschaft, sich durch entsprechende Fortbildungen in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Eine eigenverantwortliche, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Ratsuchenden
• Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Fremdsprachenkenntnisse für die Beratung
• Eine vielfaltsbewusste und kultursensible Haltung sowie eine hohe Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit

Eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.

eine individuell begleitete Einarbeitungszeit, einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.

Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S11b.