Sozialarbeiter *in/Sozialpädagog *in (m/w/d) in Spandau

Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH

Berlin

Vor Ort

EUR 35.950 - 43.061

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club
Corporate Benefits Zugang
Teamevents

Zusammenfassung

Ein soziales Unternehmen in Berlin sucht Verstärkung für das Projekt 'Work & Family'. Die Stelle umfasst intensive Sozialarbeit mit Menschen, die Erziehungs- und Care-Arbeit leisten, sowie die Entwicklung individueller Unterstützungspläne. Geforderte Qualifikationen sind ein Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Empathie, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Gehalt: 3.540€.

Qualifikationen

  • Vertrautheit mit sozialpädagogischer Diagnostik und Planung.
  • Berufserfahrung mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen.

Aufgaben

  • Intensive Sozialarbeit mit Erziehungs- und Care-Arbeit.
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei individuellen Lebenssituationen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungspläne.

Kenntnisse

Empathie
Professionalität
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
Heilpädagogik/Rehabilitations-/Sonderpädagogik
Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft
Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
Staatlich anerkannte Erzieher

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser einzigartiges Projekt "Work & Family"! Unser Projekt "Work & Family" in Spandau zielt darauf ab, Männer und Frauen trotz Erziehungsaufgaben und Care-Arbeit eine berufliche Perspektive zu eröffnen. Wir schätzen und fördern dabei die kulturelle Vielfalt unserer Teilnehmerinnen und legen besonderen Wert darauf, ihnen die notwendigen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu vermitteln, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

  • intensive Sozialarbeit mit Menschen, die Erziehungs- und Care-Arbeit leisten
  • intensive Beziehungsarbeit zur Unterstützung in ihrer individuellen Lebenssituation
  • sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungspläne
  • Hilfe zur Selbsthilfe – Empowerment, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen
  • Erstellung und Bearbeitung von Hilfeplänen und Abschlussberichten
  • Verweisberatung und Vermittlung an weiterführende Unterstützungsangebote
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Bildungsarbeit
Erforderliche Ausbildung
  • Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • Heilpädagogik/Rehabilitations-/Sonderpädagogik
  • Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik/Sozialarbeit/Jugendhilfe
  • Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Staatlich anerkannte Erzieher mit Zusatzqualifikation
Das bringst du mit:
  • Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Männern und Frauen in schwierigen Lebenslagen
  • Wertneutralität und Verbindlichkeit
  • Motivationsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstmotivation
  • Flexibilität und Gestaltungswille
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden

Interkulturelle Kompetenzen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund

Warum wir?
  • 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
  • familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
  • internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
  • Deutschlandticket - Job (für dich ohne Zuzahlung)
  • Diensthandy (Smartphone)
  • regelmäßige Supervision
  • umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
  • Corporate Benefits Zugang
  • Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
  • Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
  • firmeneigene Betriebssozialarbeiterin

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