Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe mehrere befristete Stellen (in Voll- und Teilzeit) als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) zu besetzen.
Aufgaben
- Information, Beratung und Betreuung von Familien mit persönlichen und erzieherischen Problemen,
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie Heranwachsenden unter Einbeziehung ihres sozialen Umfelds und sozialraumbezogener Arbeitsansätze,
- Ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen,
- Verantwortliche Steuerung von erzieherischen Hilfen, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII (§ 36 SGB VIII),
- Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§ 8a SGB VIII und § 42 SGB VIII),
- Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung,
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII) sowie
- Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Schulen sowie verschiedenen Behörden und Institutionen.
Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/ Master) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes bzw. der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.
Kompetenzen
- Persönlichkeitskompetenz: Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Empathie, Kontaktfähigkeit und Konfliktfähigkeit,
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen, Konzeptionelles Arbeiten, Organisationsvermögen und Urteilsfähigkeit.
Erwartete Eigenschaften
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft,
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung),
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau Stufe C 1).
Wünschenswerte Qualifikationen
- Kenntnisse im SGB VIII, Familienrecht und angrenzender Rechtsgebiete, Grundkenntnisse des allg. Verwaltungsrechts,
- gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu dokumentieren,
- gute EDV-Kenntnisse; im Idealfall Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung.
Benefits
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet für zwei Jahre,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD,
- eine strukturierte, umfassende Einarbeitung,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.