Sourcing Berater (m/w/d) – HR- & Personaldienstleistungen

Confidential; Köln; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Confidential sucht als internationales Unternehmen einen erfahrenen Sourcing Berater (m/w/d) mit Fokus auf HR- und Personaldienstleistungen. Sie steuern Beschaffungsinitiativen in einem dynamischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Finance, Legal und Einkauf zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Ausschreibungen, Marktanalysen, Verhandlungen, Angebotsbewertungen und Derivation von Business Cases. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten für HR- und Personaldienstleistungen.
• Erfahrung mit Personaldienstleistungen, Arbeitnehmerüberlassung, Recruiting Services oder Employee Benefits.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Sourcing oder Category Management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten für HR- und Personaldienstleistungen.
• Analyse von Lieferantenmärkten und Entwicklung von Beschaffungsansätzen.
• Vorbereitung und Durchführung kommerzieller Verhandlungen.
• Bewertung von Angeboten und Erstellung fundierter Business Cases.
• Steuerung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus HR, Finance, Legal und Einkauf.
• Umsetzung von Einsparungs-, Optimierungs- und Konsolidierungsinitiativen.

Skills

Sourcing

Verhandlungen

Lieferantenanalyse

Stakeholder Management

Analytische Fähigkeiten

Job description

Für ein internationales Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Sourcing Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt HR- und Personaldienstleistungen. Sie steuern Beschaffungsinitiativen innerhalb eines dynamischen und internationalen Umfelds und tragen zur Weiterentwicklung der Lieferantenlandschaft und nachhaltigen Wertschöpfung bei.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten für HR- und Personaldienstleistungen
• Analyse von Lieferantenmärkten und Entwicklung von Beschaffungsansätzen
• Vorbereitung und Durchführung kommerzieller Verhandlungen
• Bewertung von Angeboten und Erstellung fundierter Business Cases
• Steuerung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus HR, Finance, Legal und Einkauf
• Umsetzung von Einsparungs-, Optimierungs- und Konsolidierungsinitiativen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Sourcing oder Category Management
• Erfahrung mit Personaldienstleistungen, Arbeitnehmerüberlassung, Recruiting Services oder Employee Benefits
• Gute Kenntnisse des deutschen Lieferantenmarktes
• Nachweisbare Erfahrung in Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse