Sortierer / Platzarbeiter (m/w/d)

TSR Recycling GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 24.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

50€ Sachbezug

Fitness- & Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

TSR Deutschland GmbH & Co. KG sucht am Standort Mannheim eine/n Sortierer / Platzarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Sie sortieren Metalle, entfernen Störstoffe, unterstützen bei Annahme, Trennung und Lagerung und kontrollieren die Qualität im Materialfluss vor der Verladung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Recycling oder der Produktion mit, arbeiten im 3-Schicht-System und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recycling, Entsorgung oder Produktion.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Ein gültiger Staplerschein und Fahrpraxis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Handsortierung von Metallen auf dem Recyclinghof
• Aussortieren von Störstoffen und Fehlwürfen aus dem Materialstrom
• Unterstützung bei der Annahme, Trennung und Lagerung von verschiedenen Materialien
• Kontrolle der Materialqualität und Einhaltung der Sortierstandards
• Unterstützung bei der Verladung von Materialien

Kenntnisse

Erfahrung im Recycling

Schichtarbeit

Körperliche Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Staplerschein

Jobbeschreibung

Sortierer / Platzarbeiter (m/w/d) (Mannheim) - TSR Deutschland GmbH & Co. KG

Stellen-Nr.: 185292 Unternehmen: TSR Deutschland GmbH & Co. KG Bereich: Produktionsmitarbeiter Einsatzort: Mannheim Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Steuerfreies Gehaltsextra
j eden Monat

30 Tage Urlaub

Wer wir sind

Als TSR Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen im Metallrecycling in Deutschland. Wir geben Metallen immer wieder ein neues Leben, indem wir wertvolle Rohstoffe zurückgewinnen, hochwertig aufbereiten und für die erneute industrielle Nutzung verfügbar machen. Als Teil der REMONDIS-Gruppe bieten wir engagierten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit langfristiger Perspektive.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Handsortierung von Metallen auf dem Recyclinghof
• Aussortieren von Störstoffen und Fehlwürfen aus dem Materialstrom
• Unterstützung bei der Annahme, Trennung und Lagerung von verschiedenen Materialien
• Kontrolle der Materialqualität und Einhaltung der Sortierstandards
• Unterstützung bei der Verladung von Materialien

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recycling, Entsorgung oder Produktion
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Ein gültiger Staplerschein und Fahrpraxis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
• 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
• Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• Fitness- & Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten in ausgewählten Fitnessstudios sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten für Produkte und Dienstleistungen.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1 Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht,
wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2 Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3 Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4 Probearbeitstag
(falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.