Stellenangebot: Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) als Schulleitung
Arbeitgeber: Ohlebusch Baden-Baden GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Deputatstd./Woche)
- Ein neuer Standort, den Sie aufbauen und aktiv mitgestalten können
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik
- Eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz
- Innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten
- Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
- Überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schüler/innen und der Schule
- Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau und Gestaltung unserer neuen Schule
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule
- Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers
- Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit
- Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schüler/innen
- Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiter/innen des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung
- Kooperation mit unseren anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern
- Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung