Sonderpädagoge als Leiter (m/w/d) Schulkindergarten

AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder; Haltingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Jahressonderzahlung

Hansefit nutzbar

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad über Entgeltumwandlung

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Baden e.V. sucht eine/n Sonderpädagogen/in als Leiter/in des Emma-Fackler-Schulkindergartens in Weil am Rhein. Es geht um die Führung eines Teams, die fachliche Weiterentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.

Sie bringen fundierte sonderpädagogische Qualifikation mit, idealerweise mit Leitungsverfahrung und stehen für eine offene, verantwortungsbewusste Teamarbeit. Die Stelle bietet eine faire Bezahlung nach TVÖD, attraktive Zusatzleistungen und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik oder gleichwertig.
• Erfahrung in Leitungspositionen im sonderpädagogischen Bereich ist wünschenswert.

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern.
• Weiterentwicklung der Förder- und Therapieangebote.
• Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeitende und weitere Helfer.
• Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO Standards.
• Ansprechpartner für Eltern, Behörden und Kooperationspartner.
• Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Sonderpädagogik-Studium

Staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung

Erzieher/Heimerziehung/Heilerziehungspflege mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Sonderpädagoge als Leiter (m/w/d) Schulkindergarten

Für unseren AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder in Weil am Rhein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Sonderpädagogen als Leiter (m/w/d).

Zukunft sozial gestalten – Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. Im Emma-Fackler-Schulkindergarten werden Kinder mit einer wesentlichen Beeinträchtigung der Sprache oder der Bewegungsfähigkeit gefördert und betreut.

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern
• Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote
• Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weiteren Helfern
• Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Eltern, Behörden und diversen Kooperationspartnern
• Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen

Ihr Profil

• absolviertes Studium in Sonderpädagogik, oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik
• alternativ: eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, zum Jugend- und Heimerzieher, oder zum Heilerziehungspfleger mit einjähriger sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (Heilpädagogik). Ein Studium der Sozialen Arbeit oder studierte Pädagogen der Frühen Kindheit / Kindheitspädagogik sind ebenfalls möglich
• mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher, Fachlehrer oder im (sonder-)pädagogischen Bereich
• Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
• Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert
• Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Nutzung von Hansefit möglich
• offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• motiviertes und engagiertes Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38,5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage
• Jobrad über Entgeltumwandlung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Unterstützung durch Jobticket möglich