Solution Manager SAP S4/HANA (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Pforzheim; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Sonderzahlungen

Kurze Entscheidungswege

Job summary

YER Deutschland sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft im SAP-Umfeld zur Steuerung von Transformationsprojekten. In einer mittelständischen Unternehmensfamilie arbeiten Sie an der Strategie, Umsetzung und dem Rollout komplexer SAP-Lösungen und digitaler Transformationsprozesse.

Sie bringen fundierte SAP-S/4HANA-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine starke analytische Denkweise mit. Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik/Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Digitalisierung.
• Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Programmmanagement (klassisch/ agil).
• Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse inkl. Fiori und Modulen (SD/MM/PP/QM/FI/CO).
• Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken.
• Kommunikation/Moderation auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Leitung, Steuerung und Realisierung von SAP-Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Stakeholdermanagement, Konzeption und Rollout.
• Planung, Durchführung und Verantwortung der S/4HANA-Transition.
• Berücksichtigung von Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnissen und Trends.
• Erarbeitung von Lösungen zur Digitalisierungsstrategie, z. B. in Logistik und Finanzen.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Transparente Kommunikation intern sicherstellen.
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses.

Skills

Projektmanagement

Prozessmanagement

Programmmanagement

SAP S/4HANA

SAP Fiori

Deutsch/Englisch

Education

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften (Digitalisierung)

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld - von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
• Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
• Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
• Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
• Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der relevanten Schnittstellen
• Erfahrung in der Konzeption moderner Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!