Solution Architect (w/m/d) - Google Workspace

PCG - Public Cloud Group; Deutschland; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote im Bundesgebiet

Hybrid-Arbeit

Workation bis zu 30 Tagen

30 Tage Urlaub

Weiterbildung & Zertifizierungen

Kita-Zuschuss

Bikeleasing

Job summary

PCG - Public Cloud Group in Deutschland sucht einen erfahrenen Solution Architect Google Workspace (w/m/d) zur ganzheitlichen Architektur- und Umsetzungsverantwortung. Du berätst Kund:innen-IT, entwirfst maßgeschneiderte Architekturen und setzt diese eigenständig in der Admin Console um.

Du bringst fundiertes Know-how in Identity, Security (Vault, DLP) und Migrationstools mit, kommunizierst sicher auf Deutsch oder Englisch und arbeitest flexibel remote, hybrid oder vor Ort in unseren Offices in

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Implementierung von Workplace-Lösungen.
• Idealerweise Expertise in Google Workspace oder M365.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch oder Englisch.

Responsibilities

• High-Level-Design und sichere Google Workspace-Infrastrukturen konzipieren.
• Hands-on Umsetzung, Migrationen selbst durchführen.
• Advisory & Workshops für IT-Abteilungen durchführen.
• Presales-Driver: IT-Landschaften analysieren und Architekturen vorschlagen.
• Support bei Eskalationen und Dokumentation sicherstellen.

Skills

Workplace-Lösungen

Google Workspace

M365

Scripting & Migrationstools

Tools

Google Admin Console

CloudM

GAM

Job description

Worum gehts?

Du denkst in umfassenden Architektur-Landschaften, möchtest aber auch weiterhin selbst Hand anlegen und modernste IT-Infrastrukturen aktiv mit aufbauen? Du vereinst strategische Weitsicht mit tiefer technischer Exzellenz? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Solution Architect Google Workspace (w/m/d) schlägst du die Brücke zwischen IT-Anforderungen und innovativen Lösungsdesigns. Als Digital Native übernimmst du End-to-End-Verantwortung: Du berätst die Kunden-IT, entwirfst maßgeschneiderte Architekturen, kannst diese verständlich erklären und baust die Systeme im Anschluss selbst mit auf.

Das wirst du tun

• Architecture & Design: Du verantwortest das High-Level-Design und die Konzeption von sicheren Google Workspace-Infrastrukturen (Identity Management/SSO, Rollenkonzepte, Security Policies, MDM).
• Hands-on Umsetzung & Migration: Dank deiner Hands-on Mentality bleibst du nicht bei der Theorie stehen, sondern setzt die entworfenen Architekturen und Migrationen (z. B. von M365 zu Google Workspace) selbst in der Admin Console um.
• Advisory & Workshops: Du berätst die IT-Abteilungen auf Augenhöhe, bereitest anspruchsvolle Architektur- und Security-Workshops vor und führst diese als souveräner Tech Advocate durch.
• Presales & Solutions: Als Presales Driver bringst du dich aktiv in die Presalesphase ein, analysierst bestehende IT-Landschaften und entwickelst zukunftsfähige Lösungsarchitekturen.
• Support & Bereitschaft: Du unterstützt bei eskalierten technischen Problemen im Support, sicherst im Rahmen der rotierenden Rufbereitschaft den laufenden Betrieb und erstellst eine nachhaltige Systemdokumentation.

Das bringst Du mit

• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Workplace-Lösungen (idealerweise Google Workspace oder M365).
• Tech-Know-how: Als Tech Enthusiast bringst du tiefes Wissen rund um die Google Admin Console, Security & Compliance (Vault, DLP) und Identity-Themen mit. Skripting-Skills und Erfahrung mit Migrationstools (CloudM, GAM etc.) runden dein Profil ab.
• Architektur- & Beratungskompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, überzeugend an die Kunden zu kommunizieren und tragfähige Architekturen zu designen.
• Umsetzungsstärke: Neben deiner Stärke in der Konzeption zeichnet dich eine ausgeprägte Hands-on-Mentality aus – du arbeitest selbstständig und liebst es, Systeme operativ aufzubauen.
• Sichere Kommunikation: Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch oder Englisch.
• Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.

Das hast du davon

• Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
• Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
• Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
• Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux, Android/ChromeOS – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
• Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
• Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
• Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Über uns

Wir lieben Cloud – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP. Als Public Cloud Group (PCG) ist es unsere Mission, die IT-Landschaften unserer Kunden modern, sicher und absolut zukunftsfähig aufzustellen. Was uns ausmacht? Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten in ganz Europa, die ihr Wissen teilen und gemeinsam wachsen. Wenn du Lust hast, deinen Impact in einem Team zu hinterlassen, das genauso Cloud-verrückt ist wie du, bist du bei uns goldrichtig. Neugierig? Entdecke auf unserer Karriereseite, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.

Wir freuen uns auf Dich!

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Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Personalvermittlungen

Wir bei PCG verfügen über ein internes Recruiting-Team, das sich darauf konzentriert, qualifizierte Kandidaten direkt zu gewinnen. PCG akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern oder Personalberatungen. Im Falle der Einstellung eines Kandidaten, der ohne bestehende Vereinbarung von einem Dienstleister eingereicht wurde, werden keine Vermittlungsgebühren gezahlt. Wenn wir mit Agenturen zusammenarbeiten, greifen wir auf eine feste Partnerliste (PSL) zurück. Bitte kontaktieren Sie unsere Führungskräfte daher nicht direkt.