Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH; Jena; Hybrid; EUR 85.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Workation

Top Equipment

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Telekom MMS GmbH sucht eine/n Solution Architect im Team Digital HR, der Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Cloud-Transformation unterstützt, mit Fokus auf SAP SuccessFactors.

Du führst Architektur-Workshops, begleitest Projekte von Planung bis Go-Live, präsentierst Lösungen beim Kunden und treibst innovative HR-Landschaften voran.

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite und Module.
• Mehrjährige IT-Landschaftsarchitektur-Erfahrung und SAP-Integration.
• Kenntnisse von SAP Cloud Identity Services und angrenzenden Technologien.

Aufgaben

• Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf dem Weg in die Cloud beraten und HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors digitalisieren.
• Projektphasen von Planung bis Go-Live begleiten und architekturbezogene Workshops durchführen.
• Mit angrenzenden Teams integrative IT-Lösungen für moderne HR-Landschaften schaffen.
• Fachabteilungen zu Machbarkeit beraten und Architektur-Workshops durchführen.
• Lösungen und System-Demos präsentieren und bei der Angebotsvorbereitung unterstützen.
• Aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors im Blick behalten.

Tools

SAP BTP

Okta

Microsoft Entra

Jobbeschreibung

Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern - mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Solution Architect (m/w/d)

• Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Architektur-Workshops durch
• Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung
• Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Übergreifendes Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit weiteren SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
• Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

Ein Plus, kein Muss

Kenntnisse in SAP ERP HCM / SAP HCM for S/4HANA und den SAP SF EC-Integrationen oder SAP Work Zone

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
• Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 85.000 EUR bis 100.000 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.