Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

Telekom MMS; Jena; Vor Ort; EUR 85.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Flexibles Arbeiten

Mobile Working deutschlandweit

Workation – bis zu 20 Tage EU-Ausland

Top Equipment

Weiterentwicklung – 100+ Schulungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

Telekom MMS sucht eine erfahrene Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP SuccessFactors, die Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Cloud-Transformation begleitet. Sie leiten Architektur-Workshops, begleiten SAP SuccessFactors-Projekte von Planung bis Go-Live und gestalten integrierte HR-Landschaften in Zusammenarbeit mit mehreren Expertenteams.

Sie verfügen über umfangreiche SAP-SF-Kenntnisse, mehrjährige IT-Architektur-Erfahrung und Kenntnisse in SAP-Lösungen (z. B.

Qualifikationen

• Umfangreiches Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und Modul-Zusammenhänge.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools.
• Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant zu präsentieren.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern auf dem Weg in die Cloud mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• Tragende Rolle in allen Projektphasen von Planung bis Go-Live und darüber hinaus.
• Schaffung integrierter IT-Lösungen für moderne HR-Landschaften in Zusammenarbeit mit angrenzenden Expertenteams.
• Durchführung von Architektur-Workshops und Präsentation von Lösungen und Demos beim Kunden.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

IT-Landschaftsarchitektur

SAP-Integration

Cloud Identity Services

Kommunikationsstärke

Tools

SAP BTP

Microsoft Entra

Okta

Jobbeschreibung

Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Solution Architect (m/w/d)

• Als Solution Architect im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Architektur-Workshops durch
• Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung
• Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Übergreifendes Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Landschaftsarchitektur sowie Integration mit weiteren SAP-Lösungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
• Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services sowie Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft Entra oder Okta
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP ERP HCM / SAP HCM for S/4HANA und den SAP SF EC-Integrationen oder SAP Work Zone

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 85.000€ bis 100.000€ vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.