Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin

Com In GmbH & Co. KG; Schwerin; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Jährliche Weiterbildungsgarantie

Gesundheitsmanagement

Teamevents

Job summary

Ein spezialisiertes Softwareunternehmen in Schwerin sucht einen Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung. In dieser Rolle sind Sie für die Automatisierung von Tests im .NET-Umfeld und die Unterstützung des Schnittstellenteams verantwortlich. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik haben, Kenntnisse von Testmethoden und -tools mitbringen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung in Testautomatisierung und Testtools.
• ISTQB Zertifizierung von Vorteil.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Responsibilities

• Teste Schnittstellen des Softwareprodukts com.in Application Suite.
• Automatisiere Tests im .NET-Umfeld.
• Erstelle Testautomatisierungen mit Ranorex.
• Dokumentiere die Programmfunktionalitäten.
• Arbeite im Schnittstellenteam an der Verbesserung agiler Testprozesse.

Skills

Kenntnisse von Testmethoden

Testautomatisierung

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

C# Grundlagenkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Ranorex

MSSQL-Datenbanken

Job description

Overview

Softwaretester für Schnittstellen - mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders) - Schwerin

Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In. Mit Erfahrung und Interesse an unterschiedlichen Testmethoden bist Du unser neuer Softwaretester für Schnittstellen - mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders) - am Standort Schwerin.

Deine neuen Aufgaben

• Du übernimmst eine wichtige Rolle im Schnittstellen-Team für unser Softwareprodukt „com.in Application Suite“
• Fortlaufende Testautomatisierung im .NET-Umfeld
• Unit- und Integrationstests mit .NET-Core
• Erstellung von Testautomatisierungen unter Verwendung des Testtools „Ranorex“
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Testprogrammen wie z.B. Ranorex bringst Du mit
• Mit den Testern (w/m/d) der Qualitätssicherung und den Softwareentwicklern (w/m/d) im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer agilen Testprozesse
• Auch die Dokumentation der Programmfunktionalitäten gehört zu Deinem Aufgabenfeld.

Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.

Das solltest Du mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung nebst einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testautomatisierung; darüber hinaus ist eine ISTQB Zertifizierung von Vorteil
• Grundlagenkenntnisse von MSSQL-Datenbanken und mit der Programmiersprache C#
• Gründlichkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Ergebnis- und Kundenorientierung.

Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.

Unser Beitrag

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
• Jährliche Weiterbildungsgarantie
• Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und Beteiligung am Jobticket
• Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
• Kleine und große Teamevents
• Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
• Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter [phone] oder Deine E-Mail an [e-mail]. Gerne kannst Du Dich auch direkt auf LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu.