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Bertrandt sucht einen Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement für Arbeitnehmerüberlassung an einen namhaften Kunden in Deutschland. Sie testen in einer AutoCAD-/CAD-Umgebung, arbeiten eng mit Entwicklungsteams und Fachbereichen zusammen und unterstützen Anwender beim Übergang zu neuen Softwarelösungen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Testing und der QS mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) mit.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden suchen wir einen Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement. Lust auf IT, Qualitätssicherung und die Arbeit mit Anwendern? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.