Softwareentwicklung .NET (m/w/d)

Digitalfabrix; München; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring-Programm

Team-Events

Jobrad

Deutschland-Jobticket-Zuschuss

Kindergartenzuschuss

Workation

Zusammenfassung

Digitalfabrix sucht Softwareentwickler (m/w/d) für .NET, idealerweise mit Fokus auf Microservices, Architekturdesign und moderne Cloud-Ansätze. Die Stelle bietet hybrides Arbeiten in Deutschland und die Möglichkeit, an einem DMS mit Milliarden von Dokumenten zu arbeiten.

Sie arbeiten eng mit Product Management, DevOps und QA zusammen, profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen, Mentoring, Team-Events und flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Leidenschaft und hoher Eigenanspruch an Code.
• Gutes Verständnis für Softwarearchitekturen.
• Erfahrung mit Kubernetes und Containern.
• Beherzigung von SOLID und Clean Code Prinzipien.
• Erfahrung mit Event Sourcing, RabbitMQ und asynchroner Verarbeitung.
• Fortgeschrittene Erfahrungen mit Datenbanken.
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung – technisch und persönlich.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und voranzutreiben.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Elasticsearch oder OpenSearch, Künstliche Intelligenz, S3 Storage, Linux, Java Spring Boot wären von Vorteil.

Aufgaben

• Technologie Upgrade eines monolithischen DMS zur performanten Verwaltung billionen von Dokumenten.
• Entwicklung neuer Micro Services mit C# und .NET 10.
• Refactoring und Migration bestehender .NET 4.8 Komponenten nach .NET 10.
• Entwicklung neuer und Migration bestehender Datenstrukturen für hoch skalierbare Services.
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Softwarearchitektur.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management-, DevOps- und QA-Teams.
• Mit einem hoch motivierten Entwicklungs-Team zusammenarbeiten.
• Offene Feedbackkultur fördern – Code und Zusammenarbeit verbessern.

Jobbeschreibung

Softwareentwicklung .NET (m/w/d)

Startdatum

ab sofort

Standort

Nürnberg, München oder Landshut, nach Rücksprache remote

Anstellungsart

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Als digitalfabriX betreuen wir Kunden der öffentlichen Verwaltung. Wir entwickeln Softwarelösungen für morgen und unterstützen Kommunen und Gemeinden auf Ihrem Weg in die digitale Neuzeit.

WAS ERWARTET DICH?

• Technologie Upgrade eines monolithischen DMS mit dem Ziel mehrere Milliarden Dokumente performant zu verwalten
• Entwicklung neuer Micro Services mit C# und .NET 10
• Refactoring und Migration bestehender .NET 4.8 Komponenten nach .NET 10
• Entwicklung neuer und Migration bestehender Datenstrukturen für hoch skalierbare Services
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Softwarearchitektur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management-, DevOps- und QA-Team
• Ein hoch motiviertes und gut eingespieltes Entwicklungs-Team
• Offene Feedbackkultur: Wir legen Wert auf ehrliches, konstruktives Feedback – sowohl im Code als auch in der Zusammenarbeit

WAS BRINGST DU MIT?

• Leidenschaft und hoher Eigenanspruch an Code
• Ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen
• Erfahrung mit Kubernetes und Containern
• Beherzigung von SOLID und Clean Code Prinzipien
• Erfahrung mit Event Sourcing, RabbitMQ und asynchroner Verarbeitung
• Fortgeschrittene Erfahrungen mit Datenbanken
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung – sowohl technisch als auch persönlich
• Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen und sie nachhaltig voranzutreiben um unseren Kunden eine gute User Experience zu bieten
• Willen, sich in Themen einzuarbeiten, die noch nicht zu den Kernkompetenzen gehören
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Hauptkommunikation in Deutsch stattfindet
• Ein Plus sind Kenntnisse in
  • Elasticsearch oder OpenSearch
  • Künstliche Intelligenz
  • S3 Storage
  • Linux
  • Java Spring Boot

WAS BIETEN WIR DIR?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40h-Woche
• Hybrides Arbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblem Arbeitszeitmodell
• Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programm
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Benefits: Jobrad, Wellpass, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Kindergartenzuschuss, etc.
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und am Nachmittag des Faschingsdienstag.
• Möglichkeit zu 28 Tagen Workation pro Jahr