Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend

BRANDAD Group AG; Fürth; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BRANDAD Group AG sucht eine/n erfahrene/n Frontend-Entwickler/in, der/die Verantwortung für anspruchsvolle UI-Komponenten übernimmt und das Team mit exzellentem Code bereichert.

Sie arbeiten eng mit UX-Designern zusammen, setzen moderne Frontend-Technologien ein und profitieren von Pair-Programming, Code Reviews sowie automatisierten Tests, um hochwertige Softwarelösungen zu liefern.

Qualifikationen

• HTML, CSS und JavaScript gehören zu deinen Stärken.
• Du kannst tiefe Projekterfahrung mit Angular und TypeScript vorweisen.
• Du strebst jederzeit ein intuitives und benutzerfreundliches UI-Design an.
• Du stellst hohe Ansprüche an Qualität, Wartbarkeit und Robustheit deines Quellcodes und berücksichtigst Clean Code.
• Der reflektierte Einsatz von KI-gestützten Entwicklungs‑ und Analysewerkzeugen ist Teil moderner Softwareentwicklung.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunizierst klar und teilst dein Wissen im Team.

Aufgaben

• Frontend-Entwicklung mit End-to-End-Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit UX-Designern zur Optimierung von Interfaces.
• Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung durchführen.
• Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge, einschließlich KI-gestützter Tools, um Qualität sicherzustellen.

Kenntnisse

HTML

CSS

JavaScript

Angular

TypeScript

UI/UX awareness

Teamwork/Kommunikation

AI-assisted coding

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Git

Jenkins

CI/CD

Docker

SQL

REST

Jobbeschreibung

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:

Wir erklären dir als Frontend-Entwickler bzw. Frontend-Entwickler ganz sicher nicht, wie du deinen Job machen sollst. Weder hier noch später, wenn du bei uns startest. Was uns wichtig ist: Eigenverantwortung, Qualität und echtes Teamplay. Du füllst diese Rolle mit Leben, entwickelst sie – und damit auch das ganze Unternehmen – weiter.

Ein fachlicher Schwerpunkt liegt im Frontend, das du zusammen mit deinen UX-Design-Mates auf das nächste Level hebst. Gleichzeitig denkst du Software ganzheitlich und bringst eine Affinität zu Fullstack-Themen mit.

Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End‑to‑End‑Verantwortung, behältst den gesamten Entwicklungsprozess im Blick und arbeitest mit Pair‑Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an qualitativ hochwertigen Lösungen.

Moderne Entwicklungswerkzeuge, inklusive KI‑gestützter Tools, setzt du dort ein, wo sie dich sinnvoll unterstützen, ohne Qualität, Sicherheit oder Wartbarkeit aus den Augen zu verlieren. Tech‑Stack (Auszug): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, Python, AI‑assisted Coding.

Wie der Alltag einer Frontend-Entwicklerin bzw. eines Frontend-Entwicklers bei BRANDAD aussieht, findest du übrigens hier: https://www.youtube.com/watch?v=88XjwlRGvqo.

DAS TRIFFT AUF DICH ZU:

• Du bist Vollblutssoftwareentwicklerin bzw. -entwickler und blickst auf ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung zurück.
• HTML, CSS und JavaScript zählen zu deinen Stärken.
• Du kannst tiefgreifende Projekterfahrung mit Angular und TypeScript vorweisen.
• Du strebst jederzeit ein intuitives und benutzerfreundliches UI‑Design an.
• Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität, Wartbarkeit und Robustheit deines Quellcodes und berücksichtigst deshalb bei der Entwicklung stets die Prinzipien von Clean Code.
• Der reflektierte Einsatz von KI‑gestützten Entwicklungs‑ und Analysewerkzeugen ist für dich Teil moderner, professioneller Softwareentwicklung.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunizierst klar und wertschätzend und teilst dein Wissen im Team.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Den Spielraum, Nährboden und Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen.
• Lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören.
• Bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie.
• Ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, es nur dann aufzuziehen, wenn du das mobile Arbeiten satt hast.
• Viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen.