Softwareentwickler (w/m/d) 13.10.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ingolstadt

UniNow GmbH; Ingolstadt; Hybrid; EUR 50.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten (hybrid)

Jobfahrrad-Programm

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland GmbH sucht in Ingolstadt Softwareentwickler (w/m/d) zur Festanstellung. Du arbeitest an der Entwicklung von geschäftskritischer Software in einem agilen Umfeld und nutzt Technologien wie Java, JavaScript, C#, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular sowie Cloud-Lösungen.

Du begleitest Projekte von der Planung bis zum Betrieb, profitierst von flachen Hierarchien und schneller Gestaltungsfreiheit. Einsatzort ist hybrid möglich, primär in Ingolstadt oder deutschlandweit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Erste Erfahrungen im Programmieren, z. B. Java, JavaScript oder C#
• Starkes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von Planung bis Betrieb
• Entwicklung von geschäftskritischer Individualsoftware auf hohem Niveau
• Arbeit in agilen Projekten mit flexibler Teamführung
• Anwenden von Technologien wie Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular und Cloud-Services
• Direkter Kontakt zum Kunden und Verantwortung für Teilbereiche

Kenntnisse

Java

JavaScript

C#

Spring Boot

Docker

Kubernetes

Angular

Cloud

Microservices

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder MINT

Jobbeschreibung

Softwareentwickler (w/m/d) 13.10.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ingolstadt

Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.

Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini
IT & Internet

Softwareentwickler (w/m/d)

Festanstellung, IT
Ingolstadt

Deine Rolle

Du möchtest den gesamten Software-Entwicklungsprozess verstehen und geschäftskritische Individualsoftware auf höchstem Niveau gestalten? Du sucht eine Zukunft im Software Engineering in einem global agierenden Unternehmen? Dann werde als Softwareentwickler (w/m/d) Teil unseres Teams!Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Agile Entwicklung in abwechslungsreichen und innovativen Softwareprojekten für Branchenführer.
Zeige deine Coding Skills mit Technologien wie Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices - oder lerne bei uns wie es geht.
Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zum Betrieb: Konzepte, Implementierung, Testen und Kundenkontakt.
Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt - durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Im Team (weiter-)entwickeln - Wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communitys.

Dein Profil

Dein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig auf die Softwareentwicklung gemacht? Oder du willst als IT-affine/r Quereinsteiger*in bei uns starten? Klasse!
Du konntest schon erste Erfahrungen im Programmieren sammeln, z. B. mit Java, JavaScript oder C# und bist bereit weitere Skills aufzubauen.
Dein hohes Qualitätsbewusstsein und agiles Mindset verbindest du mit Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität, du hast Freude daran Wissen aufzubauen und zu teilen.
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

DeinEinstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm MobilitätsbudgetVielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome!Team- und SporteventsUnd viele weitere Vorteile

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.