Softwareentwickler Technische Architektur (all genders)

msg life Karriere; Chemnitz; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice 50%

Weiterbildung

Work-Life-Balance

JobRad

Corporate Benefits

Workation

Zusammenfassung

msg nexinsure sucht eine/n Software-Entwickler/in zur Weiterentwicklung und Wartung des Basis-Frameworks (Back- und Frontend). Du arbeitest eng mit Produktteams zusammen und setzt Anforderungen in tragfähige Lösungen um.

Es erwartet dich eine moderne Infrastruktur, eine offene Agile-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile von ca. 50%. Weiterbildung, Onboarding-Programm und Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.
• Fundierte Java-Entwicklungserfahrung; Kenntnisse in Oracle/PostgreSQL/DB2 und UI-Technologien wünschenswert.
• Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und KI-gestützten Tools auseinanderzusetzen.
• Hohe technische Neugier, Offenheit für Innovationen und Verständnis komplexer Zusammenhänge.
• Arbeit in einem agilen Team; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Wartung der technischen Architektur des Basis-Frameworks (Back- und Frontend).
• Umsetzung technischer Anforderungen der Produktentwicklungsteams für das Basis-Framework.
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern der technischen Produktarchitektur und Mitwirkung an tragfähigen Lösungen.
• Modernisierung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen; Verantwortung für Tests, Visualisierung der Ergebnisse und Dokumentation.

Kenntnisse

Java

UI-Technologien

KI-Tools

Technische Neugier

Teamarbeit

Kommunikation

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Oracle

PostgreSQL

DB2

JSF

Vue

Angular

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest Du die Weiterentwicklung und Wartung der technischen Architektur der
• Du arbeitest an der Umsetzung der technischen Anforderungen unserer Produktentwicklungsteams für unser Basis-Framework im Back- und Frontend
• Dabei stehst Du in engem Kontakt mit den internen Stakeholdern der technischen Produktarchitektur und unterstützt die Konzeption tragfähiger Lösungen mit Deinem Fachwissen
• Du setzt Dich für die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer komplexen Legacy-Systeme ein und übernimmst Verantwortung für deren Test, die Visualisierung der Ergebnisse sowie die Dokumentation

Deine Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
• Du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java; Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (Oracle, Postgres, DB2) und UI (JSF, Vue, Angular) sind von Vorteil
• Du hast Freude daran, Dich mit neuen Technologien und KI-gestützten Tools auseinanderzusetzen und diese mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln
• Du bringst eine hohe technische Neugier, Offenheit für innovative Arbeitsweisen sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse mit
• Du arbeitest gern in einem agilen Team, überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Corporate Benefits : Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
• Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

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Dein Kontakt Bei Rückfragen

Frau Sabrina Rigon

E-Mail

Referenznummer: 26/01-30

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