Softwareentwickler - SPS (m/w/d)

besecke GmbH & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Patensystem

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Jubiläumsprämie

Equipment: Kleidung, Endgeräte, Handy

Kostenfreies Parken

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Jobrad-Leasing

Sport- und Gesundheitsprogramme

Obstkorb, Kaffee & Wasser

Job summary

besecke GmbH & Co. KG entwickelt Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen aus arbeiten Sie an der SPS-Programmierung, Systemanalyse und der Integration von Bordsystemen; Sie erstellen GUIs und nehmen Systeme in Betrieb.

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mehrjährige Erfahrung; gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder Informatik.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• SPS-Programmierung und Schiffbau-BUS-Systeme/Protokolle.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Visual Studio.

Responsibilities

• Definieren und pflegen von Messstellenlisten.
• Erstellen von SPS-Programmen zur Anbindung der Bordsysteme.
• Analysieren von Systemen und Umsetzen von Schemata in Algorithmen.
• Erstellen bzw. Verknüpfen der zugehörigen GUIs.
• Analysieren von Schnittstellen und Definieren dieser.
• Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme des Automationssystems.

Skills

SPS-Programmierung

Visual Studio

Deutsch-/Englisch-Kommunikation

GUI-Entwicklung

Systemanalyse & Algorithmen

Education

Automatisierungstechnik oder Informatik Studium

Tools

Visual Studio

Job description

Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.

• Sie definieren und pflegen Messstellenlisten
• Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
• Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um
• Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs
• Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese
• Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb

Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.

Sie sind versiert in der SPS-Programmierung und kennen sich mit den im Schiffbau gängigen BUS-Systemen und Protokollen aus.

Im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio fühlen Sie sich sicher.

Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus, gepaart mit der Freude an der Entwicklung komplexer Individuallösungen.

Für die reibungslose Kommunikation im Projektalltag bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Attraktive Rahmenbedingungen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
• Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
• Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser