Softwareentwickler Java / Spring / Cloud Services (all genders) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

msg life ag; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Unterstützung eines agilen Teams in IT-Projekten. Der Mitarbeiter wird an innovativen Lösungen auf Basis von Java arbeiten und mit modernen Technologien wie Spring und Kubernetes vertraut sein. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie Freude an neuen Technologien haben und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Homeoffice

Flexibles Arbeitszeitmodell

JobRad

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Gute praktische Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und aktuellen Frameworks.
• Idealerweise Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
• Kenntnisse von Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken.

Aufgaben

• Entwickle Branchenlösungen auf Basis von Java.
• Teste und betreibe Anwendungen in Cloud-Umgebungen.
• Integriere Software-Produkte in bestehende IT-Umgebungen.

Kenntnisse

Java

Spring

Spring Boot

Hibernate

TypeScript

Vue.js

AngularJS

Kubernetes

Ausbildung

Studium der Informatik oder verwandte Fachrichtung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Als Teil unseres agilen Teams entwickelst Du in mittleren bis großen IT-Projekten Branchenlösungen auf Basis von Java
• Du arbeitest mit innovativen und modernen Technologien wie Spring, Spring Boot, Hibernate und Maven
• Du entwickelst innovative Frontends auf der Basis von HTML5 und Java Script Frameworks (TypeScript, Vue.js oder AngularJS)
• Du testest und betreibst unsere innovativen Anwendungen in Cloud-Umgebungen (Kubernetes)
• Du integrierst unsere Software-Produkte in bestehende, kundenindividuelle Architekturen und IT-Umgebungen

Deine Qualifikation

• Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Gute praktische Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache oder Script-Sprache sowie ausgewählter aktueller Frameworks und Bibliotheken
• Idealerweise Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und / oder anderen IT-Vorgehensmodellen
• Kenntnisse von Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken
• Spaß an agiler Softwareentwicklung, neuen fachlichen Herausforderungen und an Teamarbeit

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Plattformunabhängige und flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen, Skalierbarkeit und hohe Performance auch bei großen Nutzerzahlen – das zeichnet unsere Software aus. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. Entwickle unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setze gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Software-Standard.
• Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
• Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (all genders) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

Homeoffice

Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

Onboarding

Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

JobRad

Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Corporate Benefits

Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte