Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit (w/m/d)

Smart InsurTech AG; Nonnweiler; Remote; EUR 55.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Smart InsurTech AG in Primstal (Saarland) sucht eine:n Softwareentwickler:in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Du arbeitest größtenteils mobil, bist aber bereit für die Einarbeitung vor Ort in Nonnweiler-Primstal.

Zu deinen Aufgaben gehören Java-Anwendungen und Microservices (Spring Boot), Anpassungen unserer Versicherungssoftware, Pflege von Bestands-Systemen (C++/Qt) sowie Arbeit in einem agilen SCRUM-Team. KI-Trends spielten eine Rolle, Lernbereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler/Software Engineer.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und objektorientierter Entwicklung.
• Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Backend-Architekturen.
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich KI / Artificial Intelligence.
• Kenntnisse in PostgreSQL oder MS SQL Server und Git.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen und Microservices (Spring Boot).
• Umsetzung individueller Anpassungen unserer Versicherungssoftware für Geschäftskund:innen.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme (inkl. C++/Qt Anwendungen).
• Mitarbeit in einem agilen SCRUM-Team (Konzeption, Entwicklung, Testing, Deployment).
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Lösungen.
• Einbringen neuer Technologien, insbesondere KI/AI.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Microservices

APIs

KI / AI

C++ (Qt)

Tools

Git

PostgreSQL

MS SQL Server

Jobbeschreibung

Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor!

Mit unsererserviceorientierten Technologieplattform SMART INSURsorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen und knackigen Softwarelösungen die Versicherungswelt!

Du brennst für innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lösen?Du hast Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen?Du packst auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt!

Für unserEntwicklungsteam in Primstal im Saarlandsuchen wir eine:n Softwareentwickler:in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Dabei kannst du zumgroßen Teil mobil arbeiten, bist aber auch bereit für die Einarbeitung vor Ort in Nonnweiler-Primstal zu sein.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen und Microservices (Spring Boot)
• Umsetzung individueller Anpassungen unserer Versicherungssoftware für Geschäftskund:innen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme (inkl. C++/Qt Anwendungen)
• Mitarbeit in einem agilen SCRUM-Team (Konzeption, Entwicklung, Testing, Deployment)
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Lösungen
• Einbringen neuer Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI/AI)

Was du mitbringst:

• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler / Software Engineer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und objektorientierter Entwicklung
• Erste Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Backend-Architekturen
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich KI / Artificial Intelligence oder die Motivation, dich hier weiterzuentwickeln
• Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
  • Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL Server)
  • Git & moderne Entwicklungsprozesse
  • Test-Driven Development, Clean Code
  • C++ (optional oder Lernbereitschaft)
• Hohe Lernbereitschaft, Gestaltungswille und Eigeninitiative
• Freude an Teamarbeit und agilen Methoden
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

• Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen
• Flexibilität: Bei uns geht es ums Ergebnis. Wir haben Vertrauen, dass du dich dafür selbst am besten organisieren kannst
• Freiraum & Kreativität: Wir sind eine disruptive Firma. Raum zum Gestalten und Wirken ist hier selbstverständlich
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien. Wir arbeiten nach der Holakratie
• Weiterentwicklung: Bei uns wird dir nicht langweilig. Wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln

Und jetzt?

Auf unserer Karriereseite und dem Hypoport-Blog erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. Bist du interessiert? Bewerben kannst du dich ganz entspannt über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen. Einfach deine Dokumente hochladen und fertig. Bitte gib auch deinen Gehaltswunsch mit an. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen wende dich gern an:

Lara Collina Piriz
Talent Acquisition Partnerin

Hypoport SE|Smart InsurTech AG

Heidestraße 8 | 10557 Berlin