Softwareentwickler - Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Husemann & Fritz EDV-Organisations- & Beratungs GmbH

Bielefeld

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Jobrad
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungen
Offene Feedbackkultur

Zusammenfassung

Husemann & Fritz EDV-Organisations- & Beratungs GmbH in Bielefeld sucht einen erfahrenen Senior .NET/C# Developer (Cloud-Transition). Sie modernisieren WinForms-Anwendungen, entkoppeln UI-Logik, migrieren zwischen Legacy und aktuellem Stack und gestalten eine API-first Cloud-Architektur.

Sie arbeiten hybrid, kombinieren Büro- und Homeoffice, und bringen Expertise in Blazor-/MAUI-Ansätzen mit, um Bau- und Verwaltungsprozesse unserer Kunden effizienter zu machen.

Qualifikationen

  • Fundierte C#-Kenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung auf Senior-Niveau.
  • T-SQL Know-How inkl. Optimierung von Abfragen/Plänen.
  • Sicherer Umgang mit WinForms in gewachsenen Codebasen: Wartung, Refactoring, Modernisierung.

Aufgaben

  • Bestehende WinForms-Bausoftware pflegen und fachlich weiterentwickeln.
  • Business-Logik aus dem WinForms-Client lösen und in servicefähige, deploybare Einheiten überführen.
  • Containerisierung der Backend-Komponenten (Docker) und Aufbau reproduzierbarer Build- und Deploy-Pfade.
  • Aufbau einer Cloud-/Web-Architektur (API-First, zustandslose Services).
  • Neuentwicklung einer bestehenden Next.js-Webanwendung.

Kenntnisse

C# Kenntnisse
T-SQL Kenntnisse
WinForms Erfahrung
NET Framework
NET 8/10+
Layer-Trennung
UI-Logik Entkopplung
Claude Code Integration

Tools

Docker

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Deine Rolle ist wichtig:

Mit unserer ERP-Bausoftware Pro-Bau/S® AddOne digitalisieren wir Bauunternehmen in Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Software technisch zukunftssicher bleibt – von klassischen WinForms-Modulen bis hin zu modernen Blazor-UIs und mobilen MAUI-Apps. Durch Deine Entwicklungskompetenz entstehen leistungsfähige Funktionen, stabile Schnittstellen und praxisnahe Lösungen, die den Alltag unserer Kunden auf der Baustelle und im Büro entscheidend erleichtern.

Aufgaben
  • Bestehende WinForms-Bausoftware pflegen und fachlich weiterentwickeln
  • Business-Logik aus dem WinForms-Client herauslösen und in servicefähige, deploybare Einheiten überführen
  • Containerisierung (Docker) der Backend-Komponenten; Aufbau reproduzierbarer Build- und Deploy-Pfade
  • Aufbau einer Cloud-/Web-Architektur (API-First, zustandslose Services)
  • Neuentwicklung einer bestehenden Next.js-Webanwendung
Entwicklerprofil: Senior .NET/C# Developer (Cloud-Transition)
Qualifikation
  • Fundierte C#-Kenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung auf Senior-Niveau
  • T-SQL Know-How inkl. Optimierung bestehender Abfragen / Abfragepläne
  • Sicherer Umgang mit WinForms in gewachsenen Codebasen: Wartung, Refactoring, schrittweise Modernisierung ohne Rewrite-Zwang
  • .NET Framework (4.8) und .NET (8/10+) — Fähigkeit, zwischen Legacy und modernem Stack zu migrieren
  • Erfahrung mit Layer-Trennung und Entkopplung von UI-gebundener Business-Logik (Voraussetzung für jede Cloud-Migration)
  • Agentic Coding mit Claude Code: eigenständige Steuerung von Tool-Use-Workflows, Kontextmanagement, Verifikation generierten Codes statt blindem Übernehmen
Benefits
  • Ein erfahrenes Team mit offener Feedbackkultur
  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem Softwareunternehmen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
  • Betriebliche Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge)
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