Softwarearchitekt (m/w/d)

Rheinmetall AG; München; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten (Rheinmett

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in München/Bremen sucht eine erfahrene Fachperson für Softwarearchitektur zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Architekturen. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle, analysieren Kundenanforderungen und definieren Teilarchitekturen in großen Softwareprojekten.

Sie verfügen über ein Master-Studium der Informatik, mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik.
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen.
• Führungserfahrung von Softwareteams und Mitarbeitenden.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Software-Architekturen als zentrale Schnittstelle.
• Analyse von Anforderungen (Lastenheft) und Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Erstellung von Teilarchitekturen und Pflege der Gesamtarchitektur.
• Sicherstellung der Implementierung inkl. Einbettung verfügbarer Softwarekomponenten.
• Dokumentation von Prozessen (z. B. Software architecture design).
• Ansprechpartner für Projekt- und Produktmanagement sowie fachliche Führung von Softwarearchitekten.

Kenntnisse

Softwarearchitektur

Teamführung

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master of Science in Informatik

Tools

Objektorientierte Programmierung

Jobbeschreibung

In dieser spannenden Position verantworten Sie die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Software-Architekturen in unserem Konzern. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und treiben die technische Umsetzung maßgeblich voran:

• Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Bewertung und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil
• Erstellung von Software-Architekturen, Ableitung der Softwareanforderungen und Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
• Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen sowie Pflege von Software-Architekturen
• Verständnis und Mitarbeit in den darunterliegenden Segmenten sowie Realisierung von Softwareanteilen
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil inklusive Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
• Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
• Durchführung von themenspezifischen Analysen (z. B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen) sowie Initiierung und technische Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen
• Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement sowie fachliche Steuerung von Softwarearchitekten

Sie überzeugen durch fundiertes Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein souveränes Auftreten im professionellen Umfeld:

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen sowie langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams sowie direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen gepaart mit hoher Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zum Konfliktmanagement und unternehmerisches Denken und Handeln
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen/München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst