Softwarearchitekt für Cybersecurity (m/w/d)

Bertrandt Services GmbH; Erlangen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Gleizeit

Interne/ externe Weiterbildungen

Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen

Team-Events & Sport

Job summary

Bertrandt Services GmbH in Erlangen bietet spannende Aufgaben im Umfeld der IT-Sicherheit. Sie planen, implementieren und optimieren Sicherheitsmaßnahmen in einer komplexen IT-Infrastruktur und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.

Sie analysieren Vorfälle, setzen Gegenmaßnahmen um und dokumentieren Ergebnisse, betreiben Privileged Access Management sowie Monitoring-Tools und gestalten Sicherheitsstandards aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Cybersicherheit, Systemarchitektur und Administration.
• Umfassende Kenntnisse in Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen und sicherheitsrelevanten Systemen.
• Erfahrung mit Cybersecurity-Technologien und Tools (PingCastle, BloodHound) sowie der Automatisierung sicherheitsrelevanter Einstellungen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland (Führerschein Klasse B).

Responsibilities

• Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Gegenmaßnahmen und vollständige Dokumentation.
• Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (Privileged Access Management, Enterprise Access Management, Audit- und Monitoring-Tools).
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung technischer Sicherheitsstandards und Prozesse in Abstimmung mit der IT-Security.

Skills

Cybersicherheit

Systemarchitektur

Systemadministration

Education

Informatikstudium

Tools

PingCastle

BloodHound

Job description

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Was Sie erwartet:

Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der IT-Infrastruktur (Active Directory, Server/Clients, Microsoft/Linux) Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle, ergreifen von Gegenmaßnahmen und vollständige Dokumentation Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits und Penetrationstests Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (Privileged Access Management, Enterprise Access Management, sowie Audit- und Monitoring-Tools wie PingCastle und Bloodhound) Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von technischen Sicherheitsstandards und Prozessen in Abstimmung mit der IT-Security

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, Systemarchitektur und -Administration mit Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse in der Verwaltung von komplexen IT-Infrastrukturen und sicherheitsrelevanten Systemen Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Cybersecurity-Technologien und Tools (PingCastle, Bloodhound), sowie der Automatisierung von sicherheitsrelevanten Einstellungen Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit (Führerschein Klasse B) Sie überzeugen mit Ihren fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Benefits:

Was wir können:

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.
• Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Fähigkeiten über interne und externe Trainings weiterentwickeln können.
• Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien auszuprobieren.
• Wir stärken unseren Spirit durch Sport- und Team-Events.

Join us!

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.