Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Brunel GmbH NL München sucht eine/n erfahrene/n QA-Engineer zur Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien für neue und bestehende Software. Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu klären und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung manueller und automatisierter Tests, die Analyse von Testergebnissen sowie die Pflege von Testautomatisierungsframeworks.
Sie entwickeln und setzen Teststrategien, Testpläne und Testfälle für neue und bestehende Software um und führen manuelle und automatisierte Softwaretests durch.
Die Analayse und Dokumentation von Testergebnissen und die Erstellung von Fehlerberichte, sowie der Aufbau von Testautomatisierungsframeworks, deren Pflege und Weiterentwicklung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung und Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu klären und Prozesse zu optimieren.
Sie stellen die Softwarequalität in Bezug auf Funktionalität, Sicherheit, Performance und Benutzerfreundlichkeit sicher.
Die Teilnahme an Code-Reviews und das Vorantreiben kontinuierliche Verbesserung der QA-Prozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d).
Ebenfalls haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Software Testing vorzuweisen, wodruch Sie fundierte Kenntnisse gängiger Testautomatisierungstools, z. B. Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex oder Jenkins besitzen.
Ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methoden (z. B. V-Modell oder Agile) und Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen, z. B. Jira, XRay und Git runden Ihr Profil ab.
Ihr Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters.
Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!