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Ein innovatives Unternehmen in Trier sucht Ingenieure und Techniker für die Programmierung von Sondermaschinen. Sie entwickeln Software und testen diese, arbeiten eng mit den Kunden zusammen und führen virtuelle Inbetriebnahmen durch. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Beckhoff und roboterprogrammierbaren Systems. Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz werden geboten.
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert, qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch, auf höchstem technischen Stand und bietet viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.
Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (alle Geschlechter), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.
Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen.
Sie testen und simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme-Software.
Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen.
Sie entwickeln Visualisierungen und Bedienoberflächen.
Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte in enger Absprache mit dem Kunden.
Sie achten auf Kosten, Termine und Meilensteine und übergeben die Software direkt an den Kunden.
Sie führen virtuelle Inbetriebnahmen durch und nehmen Anlagen bei Kunden selbstständig in Betrieb, sofern erforderlich.
Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Gute Kenntnisse in Beckhoff, Twincat3, CODESYS, vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework, sind erforderlich.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung (z.B. Stäubli, KUKA).
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:
Wert legen Sie auf einen Firmenwagen oder eine gute Work-Life-Balance? Sprechen Sie uns an – wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
Thomas Lersch
Wir bieten Expertise in internationalem IT-Recruiting & Relocation-Services
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Büro Lersch
Mobil: 0049-160-97375452 (WhatsApp/Telegram)
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