Software Engineer (m/w/x) .NET / C#

K-tronik GmbH

Memmingen

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

vor 38 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Team-Events

Zusammenfassung

K-tronik GmbH in Memmingen sucht einen Software Engineer (m/w/x) .NET / C# in Festanstellung. Sie arbeiten an Observability, Performance-Logging, Frontend-Modernisierung, API-Modernisierung, IAM-Lösungen und der Migration von Oracle zu PostgreSQL.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in .NET/C#, Blazor, Web API, Git und SQL-Datenbanken mit und arbeiten eigenverantwortlich im agilen Umfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in OOP (.NET, C#, VB.NET).
  • Gute Kenntnisse in Webtechnologien/Frameworks (Blazor, Web API).
  • Fundierte Git-Kenntnisse bei der Entwicklung von .NET-/C#-Anwendungen.
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit agilem Mindset.
  • Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Observability & Performance: Logging- und Monitoring-Framework auf Basis von OpenTelemetry implementieren.
  • Frontend-Komponenten modernisieren (HTML5/Open Standards).
  • API-Modernisierung: WCF-Services zu REST-WebAPI migrieren.
  • IAM: Tokenbasierte Authentifizierung/Autorisierung (z. B. KeyCloak).
  • Datenbank-Migration: Oracle zu PostgreSQL planen und durchführen.

Kenntnisse

.NET
C#
VB.NET
Blazor
Web API
Git
SQL-Datenbanken
Agiles Mindset
Teamfähigkeit

Ausbildung

Informatik-Studium

Tools

Git
Blazor
Web API
WCF
ASP.NET
PostgreSQL
VB.NET

Jobbeschreibung

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch!
Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Software Engineer (m/w/x) .NET / C# in Festanstellung bei K-tronik.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:
  • Observability & Performance: Konzeption und Implementierung eines Logging- und Monitoring-Frameworks auf Basis von OpenTelemetry; Integration in eine bestehende Applikation sowie Planung und Durchführung von Lasttests inklusive Erstellung entsprechender Dashboards
  • Modernisierung von Frontend-Komponenten: Technische Transformation von proprietären Kaufkomponenten (Closed Source) hin zu offenen Standards (vorzugsweise HTML5) bzw. Aktualisierung auf die jeweils current Version/Plattform
  • API-Modernisierung: Migration und technische Transformation bestehender Microsoft WCF-Services in moderne REST-Services (ASP.NET WebAPI)
  • Identity & Access Management (IAM): Transformation des aktuellen Microsoft AD-basierten Account-Managements hin zu einer modernen, tokenbasierten Authentifizierungs- und Autorisierungslösung (bevorzugt KeyCloak)
  • Datenbank-Migration: Strategische Transformation der Bestandsapplikationen von Oracle zu PostgreSQL, inklusive der detaillierten Planung und Durchführung der Datenmigration
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie der (Teil-) Projektleitung von Softwareprojekten sind von Vorteil
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (.NET, C#, VB.net)
  • Gute Kenntnisse in Webtechnologien/-frameworks (idealerweise Blazor und Web-API)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Git, insbesondere im Zusammenhang mit der Entwicklung von .NET- und C#-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit agilem Mindset
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360 Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
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