Software Architect / Senior Developer (m/w/d)

P&M Agentur Software + Consulting; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

30 Tage Remote-Arbeit

Unbegrenzter Urlaub

Urban Sports Club Zuschuss

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge 20%

ÖPNV/Zuschuss oder Swapfiets/Kita-Zus.

Firmenevents

Flache Hierarchien

Job summary

P&M Agentur Software + Consulting in Hamburg sucht eine erfahrene Software-Architektin/ einen Software-Architekten, der den kompletten Entwicklungszyklus von Konzept bis Deployment verantwortet. Sie arbeiten nah am Code, treffen tragfähige Architekturentscheidungen, gestalten CI/CD-Pipelines und treiben KI-gestützte Projekte voran.

Erwartet wird mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten.

Qualifications

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets.
• Du hast Systeme entworfen, die jahrelang liefen.
• Du hast schon technische Entscheidungen getroffen, die getragen wurden.
• Du bist bereit, Entwicklungsleitung in Projekten zu übernehmen.
• Du hast CI/CD-Pipelines gebaut und Deployment ist Teil der Entwicklung.

Responsibilities

• Du verantwortest den gesamten Entwicklungszyklus deiner Projekte, von der Konzeption bis zum Deployment.
• Du sitzt in der Konzept-Abnahme und entscheidest über Freigaben: Architektur, Vollständigkeit, Risiken, Teststrategie, Aufwand.
• Du triffst tragfähige Architekturentscheidungen mit Blick auf die Zukunft, ohne Overengineering.
• Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und entwickelst daraus die technische Lösung.
• Du entwickelst selbst. Nah am Code, in echten Projekten, nicht nur auf dem Whiteboard.
• Du verantwortest die Deployment-Kette in deinen Projekten: CI/CD-Pipelines, Tooling, Automatisierung
• Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Projekterfolg, über dein Ticket und deine Rolle hinaus.
• Du übernimmst die Projektleitung Development, sobald es das Portfolio erfordert.
• Du gestaltest, wie wir mit Claude arbeiten: Arbeitspakete, Tickets und Anforderungen so aufgebaut, dass KI wirksam eingesetzt werden kann.
• Du hebst das KI-Niveau im Team: Mentoring, Code Reviews mit Lerneffekt, Pairing, Tech Talks und Claude-Sessions
• Du bist technischer Ansprechpartner für den Kunden und redest Klartext.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets.
• Du hast Systeme entworfen, die danach jahrelang liefen und weiterentwickelt wurden.
• Du hast schon einmal technische Entscheidungen getroffen, für die niemand anderes den Kopf hingehalten hat.
• Du kannst ein fremdes Konzept bewerten, freigeben oder ablehnen.
• Du bist bereit, in Projekten die Entwicklungsleitung zu übernehmen.
• Du hast CI/CD-Pipelines nicht nur benutzt, sondern gebaut.
• Du arbeitest selbstständig.
• Du hältst Zusagen.
• Du hast einen eigenen Qualitätsanspruch.
• Du übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis.
• Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Kunde sie versteht.
• Du entwickelst Kolleg:innen weiter.
• Welche Sprache, welches Framework, welcher Stack: zweitrangig.

Skills

Softwareentwicklung

Architekturdenken

CI/CD-Pipelines

Eigenverantwortung

Teamführung

Mentoring

Job description

DEINE AUFGABEN

• Du verantwortest den gesamten Entwicklungszyklus deiner Projekte, von der Konzeption bis zum Deployment
• Du sitzt in der Konzept-Abnahme und entscheidest über Freigaben: Architektur, Vollständigkeit, Risiken, Teststrategie, Aufwand. Du prüfst dabei nicht das Dokument, sondern das Verständnis. Wer sein Konzept nicht erklären kann, bekommt keine Freigabe
• Du treffe tragfähige Architekturentscheidungen mit Blick auf die Zukunft, ohne Overengineering
• Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und entwickelst daraus die technische Lösung. Und sagst auch, wenn die gewünschte Lösung die falsche ist
• Du entwickelst selbst. Nah am Code, in echten Projekten, nicht nur auf dem Whiteboard
• Du verantwortest die Deployment-Kette in deinen Projekten: CI/CD-Pipelines, Tooling, Automatisierung
• Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Projekterfolg, über dein Ticket und deine Rolle hinaus. Wenn Informationen fehlen oder etwas nicht aufgeht, sagst du es, ohne dass jemand fragen muss
• Du übernimmst die Projektleitung Development, sobald es das Portfolio erfordert
• Du gestaltest, wie wir mit Claude arbeiten: Arbeitspakete, Tickets und Anforderungen so aufgebaut, dass KI wirksam eingesetzt werden kann. Mehrere Projekte parallel orchestrieren, Qualität durch eigenes manuelles Testen sichern
• Du hebst das KI-Niveau im Team: Mentoring, Code Reviews mit Lerneffekt, Pairing, Tech Talks und Claude-Sessions
• Du bist technischer Ansprechpartner für den Kunden und redest Klartext
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets. Du siehst, welche Entscheidung heute in zwei Jahren teuer wird, und findest die tragfähige Lösung ohne Overengineering
• Du hast Systeme entworfen, die danach jahrelang liefen und weiterentwickelt wurden. Und du weißt, welche deiner Entscheidungen sich nicht bewährt haben
• Du hast schon einmal technische Entscheidungen getroffen, für die niemand anderes den Kopf hingehalten hat
• Du kannst ein fremdes Konzept bewerten, freigeben oder ablehnen. Und die Ablehnung so begründen, dass sie im Team trägt
• Du bist bereit, in Projekten die Entwicklungsleitung zu übernehmen
• Du hast CI/CD-Pipelines nicht nur benutzt, sondern gebaut. Deployment ist für dich Teil der Entwicklung, nicht der Schritt danach
• Du arbeitest selbstständig. Du brauchst keine Aufgabenliste, du erkennst selbst, was zu tun ist, und fängst an
• Du hältst Zusagen. Wenn ein Termin nicht zu halten ist, weiß es das Team vorher, nicht danach
• Du hast einen eigenen Qualitätsanspruch, der über das hinausgeht, was im Ticket steht
• Du übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis, auch wenn etwas schiefgeht
• Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Kunde sie versteht und mitträgt, und hältst deine Position auch bei Widerspruch
• Du entwickelst Kolleg:innen weiter, weil du willst, dass sie besser werden, nicht weil es in der Rolle steht
• Welche Sprache, welches Framework, welcher Stack: zweitrangig. Tiefe irgendwo, Neues lernst du bei uns

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets. Du siehst, welche Entscheidung heute in zwei Jahren teuer wird, und findest die tragfähige Lösung ohne Overengineering
• Du hast Systeme entworfen, die danach jahrelang liefen und weiterentwickelt wurden. Und du weißt, welche deiner Entscheidungen sich nicht bewährt haben
• Du hast schon einmal technische Entscheidungen getroffen, für die niemand anderes den Kopf hingehalten hat
• Du kannst ein fremdes Konzept bewerten, freigeben oder ablehnen. Und die Ablehnung so begründen, dass sie im Team trägt
• Du bist bereit, in Projekten die Entwicklungsleitung zu übernehmen
• Du hast CI/CD-Pipelines nicht nur benutzt, sondern gebaut. Deployment ist für dich Teil der Entwicklung, nicht der Schritt danach
• Du arbeitest selbstständig. Du brauchst keine Aufgabenliste, du erkennst selbst, was zu tun ist, und fängst an
• Du hältst Zusagen. Wenn ein Termin nicht zu halten ist, weiß es das Team vorher, nicht danach
• Du hast einen eigenen Qualitätsanspruch, der über das hinausgeht, was im Ticket steht
• Du übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis, auch wenn etwas schiefgeht
• Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Kunde sie versteht und mitträgt, und hältst deine Position auch bei Widerspruch
• Du entwickelst Kolleg:innen weiter, weil du willst, dass sie besser werden, nicht weil es in der Rolle steht
• Welche Sprache, welches Framework, welcher Stack: zweitrangig. Tiefe irgendwo, Neues lernst du bei uns

KI-Offenheit

KI-gestützte Entwicklungstools sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags, aktuell überwiegend Claude. Was wir uns konkret wünschen:

• Du generierst, verantwortest und sicherst Qualität, ohne in Kontrollparalyse zu verfallen
• Du verantwortest, was dabei herauskommt. Der Code, der deinen Namen im Commit trägt, ist deine Entscheidung, unabhängig davon, wer oder was ihn geschrieben hat
• Du erkennst, wo KI dir hilft und wo sie dich in die falsche Richtung führt

DAS BIETEN WIR DIR

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliches Wachstum, Wertschätzung und dein Wohlbefinden fördert.

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Hybrides Arbeiten ( mind. 2 Tage/Woche im Büro) und flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr (Freitags bis 15 Uhr)
• 30 Tage internationales Remote-Arbeiten im Jahr
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub, damit du die Zeit hast, die du brauchst

Vitalität & Gesundheit

• *Wahlmöglichkeit zwischen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• JobRad-Leasing zur Gesundheitsförderung

Finanzielle Absicherung & Mobilität

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• *Wahlmöglichkeit zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, einem kostenlosen Swapfiets oder einem Kita-Zuschuss

Kultur & Teamevents

• Firmenevents wie Thirsty Thursdays, Tischtennisturniere sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Flache Hierarchien: Die beste Idee gewinnt, unabhängig von der Position
• Offene, professionelle und interkulturelle Unternehmenskultur

BEWIRB DICH JETZT

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne ohne langes Anschreiben, dafür mit konkreten Einblicken in deine bisherige Arbeit.

Über uns

Wir von P&M, der Digitalagentur aus Hamburg und Berlin, sind im Herzen Ingenieure. Mit breiter praktischer Erfahrung in den neuesten Technologien lieben wir es, innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Unser interdisziplinäres Team kombiniert technologische Expertise mit praxisnaher Erfahrung – insbesondere in den Bereichen individuelle Softwareentwicklung, KI-Integration und B2B-E-Commerce. Durch unsere enge Verbindung zur FH Wedel und den stetigen Austausch mit anderen Expert:innen sorgen wir dafür, dass unser Know-how immer State of the Art ist. Als End-to-End-Dienstleister begleiten wir unsere Kund:innen von der Beratung über die Implementierung bis hin zur operativen Betreuung. Zu unserem Kund:innenportfolio gehören Unternehmen wie die DIHK-Bildungs-GmbH, die Deutsche Luft- und Raumfahrttechnik, Hagebau, Honeywell und viele mehr. Unsere Kund:innen wissen: Das, was wir tun, tun wir mit Herzblut, Genauigkeit und Ehrgeiz.