Social Media Projektmanager:in (m/w/d)

Pro Me Pty Ltd; Berlin; On-site; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

28 Urlaubstage

2 Tage Homeoffice pro Woche

4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr

Weiterbildungsbudget 1500 € pro Jahr

Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

4 Team-Offsites pro Jahr

Job summary

Pro & Me ist eine Social-Media-Agentur in Berlin, spezialisiert auf Short-Form-Video, und betreut Marken wie EDEKA, CEWE und freenet. Wir suchen einen Mid-Level Projektmanager Social Media, der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kreativteam die Projekte vom Briefing bis Go-Live betreut.

Sie planen Timings, Ressourcen und Freigabeschleifen, führen ein kleines Team und behalten Budgets im Blick. Gute Deutschkenntnisse (C2) und souveräne Kundengespräche runden das Profil ab.

Qualifications

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer Digital- oder Social-Media-Agentur.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, kleines Team zu leiten.
• Souveräne Kundengespräche, auch mit Marketingleitern großer Marken.
• Deutschkenntnisse C2 in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Kunden, Abstimmungen, Statusupdates, Erwartungen steuern.
• Planung und Steuerung Social-Media-Projekte vom Briefing bis Go-Live, Timings, Ressourcen und Freigabeschleifen.
• Führung und Organisation eines kleinen Teams aus Konzeptern, Editoren und Community Managern.
• Projekte kalkulieren, Budget im Blick behalten, Abweichungen früh erkennen.
• Abläufe und Strukturen in einer wachsenden Agentur aktiv mitentwickeln.

Skills

Projektmanagement

Kundenkommunikation

Teamführung

Budgets & Kalkulation

Terminplanung

Deutsch C2

Tools

awork

Job description

Über den Job

Mid-Level Projektmanager Social Media (m/w/d) – Berlin
48.000–55.000 € brutto/Jahr · Vollzeit · unbefristet · Start ab sofort · Hybrid (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)

Pro & Me ist eine Social-Media-Agentur mit Schwerpunkt auf Short-Form-Video und arbeitet für Marken wie EDEKA, CEWE und freenet. Als Senior Projektmanager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kreativteam und sorgst dafür, dass Projekte in Qualität, Zeit und Budget ankommen.

Dein Job bei uns

DEINE AUFGABEN

• Du bist fester Ansprechpartner für deine Kunden: Du führst Abstimmungen, gibst Statusupdates und steuerst Erwartungen.
• Du planst und steuerst Social-Media-Projekte vom Briefing bis zum Go-Live, mit Timings, Ressourcen und Freigabeschleifen.
• Du führst und organisierst ein kleines Team aus Konzeptern, Editoren und Community Managern.
• Du kalkulierst deine Projekte, behältst die Budgets im Blick und erkennst Abweichungen früh.
• Du entwickelst Abläufe und Strukturen in einer wachsenden Agentur aktiv mit.

Wir wollen dich kennenlernen, wenn …

DEIN PROFIL

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer Digital- oder Social-Media-Agentur.
• Du führst Kundengespräche souverän, auch mit Marketingleitern großer Marken, und bist sicher in der Projektkalkulation.
• Du hast bereits ein kleines Team geführt oder bringst die klare Bereitschaft mit, diese Verantwortung zu übernehmen.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf professionellem Niveau (C2).
• Auf dich ist Verlass: Du hältst Absprachen ein, lieferst pünktlich, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und kommst bei Problemen mit Lösungen statt mit Ausreden.

Idealerweise kennst du dich mit Social-Media-Produktionen und Projektmanagement-Tools wie awork aus.

Was uns wichtig ist: Unsere Kunden verlassen sich auf feste Termine, klare Kommunikation und eingehaltene Budgets. Als Projektmanager bist du die Person, die das sicherstellt, für Kunden und Team gleichermaßen.

Was wir anbieten

WAS WIR BIETEN

• 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Ein zentral gelegenes Büro in Berlin, 2 Tage Homeoffice pro Woche und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit aus dem Ausland pro Jahr
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und gestaltest mit, wie wir als Agentur arbeiten.
• 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Netto-Lohn-Optimierung und 4 Team-Offsites pro Jahr

Ansprechpartner: Lukas Heining, Geschäftsführer

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.