Social Media Performance Manager Organic & Paid (m/w/d)

Heizungsdiscount 24 GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubsbeihilfe

Fahrtkostenzuschuss

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

HeizungsDiscount24 GmbH sucht einen Social Media Performance Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung datengetriebener Social Ads Kampagnen in Organic- und Paid-Umfeldern. Sie steuern Kampagnen, entwickeln zielgruppenorientierte Strategien und planen Inhalte.

Sie erstellen Ad-hoc-Reports und identifizieren neue Trends, arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um die ganzheitliche Strategie zu optimieren. Wir bieten flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen.
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen.
• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social‑Media‑Strategie.
• Content‑Planung und Kreation für Organic und Paid.
• Erstellung von Ad‑hoc‑Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social‑Media‑Marketing und deren Integration in bestehende Strategien.
• Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen.
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen.
• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social‑Media‑Strategie.
• Content‑Planung und Kreation für Organic und Paid.
• Erstellung von Ad‑hoc‑Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social‑Media‑Marketing und deren Integration in bestehende Strategien.
• Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie.

Kenntnisse

Social Ads Kampagnen

Kampagnen-Optimierung

Zielgruppenstrategie

Content Planung Organic/Paid

Ad-hoc Reporting

Social Media Trends

Teamkoordination Marketing

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Energiewende der Zukunft mitgestalten: Wir, die HeizungsDiscount24 GmbH, sind ein wachsendes Unternehmen und gehören zu den führenden Online-Händlern Deutschlands im Bereich Heizungs-, Solar- und Klimatechnik. Durch unser stetiges Wachstum und fundiertes Wissen bieten wir deutschlandweit vielfältige Produkte bekannter Marken wie Buderus, Bosch, Wolf und Viessmann. Bewerben Sie sich als Social Media Performance Manager Organic & Paid (m/w/d) und heben Sie unsere Social‑Media‑Kanäle auf das nächste Level.

Ort & Arbeitszeit

Gießen, Lahn – Vollzeit
unbefristet

Deine Aufgaben

• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen
• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social‑Media‑Strategie
• Content‑Planung und Kreation für Organic und Paid
• Erstellung von Ad‑hoc‑Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social‑Media‑Marketing und deren Integration in bestehende Strategien
• Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie

Qualifikationen

• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen
• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social‑Media‑Strategie
• Content‑Planung und Kreation für Organic und Paid
• Erstellung von Ad‑hoc‑Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social‑Media‑Marketing und deren Integration in bestehende Strategien
• Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen
• Chancengleichheit und Diversität
• Sicherer Arbeitsplatz im dynamischen Marktumfeld
• Hoher Gestaltungsraum im wachsenden Unternehmen
• Freiraum für kreative und frische Ideen
• Krisensichere und zukunftsorientierte Branche
• Regelmäßige Teamevents
• Gute Verkehrs‑ und Busanbindungen sowie Parkmöglichkeiten