Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Lets go! e.V. Jugendhilfe; Brilon; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung PTG

30 Tage Jahresurlaub

2 Sonderurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

VL-Leistung

Zusammenfassung

Let´s go! e.V. Jugendhilfe in Nordrhein-Westfalen sucht einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln Strategien, planen Inhalte, erstellen Content und betreuen Kanäle wie YouTube, Instagram und TikTok. Sie arbeiten kreativ, eigeninitiativ und berichten regelmäßig.

Wesentliche Vorteile sind eine tarifliche Vergütung nach PTG, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage und betriebliche Zusatzleistungen. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, Medienproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit CapCut und Canva zur Erstellung digitaler Inhalte.
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Content-Management-Systemen (CMS).
• Berufserfahrung im Bereich Social Media Management.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Social Media Trends, digitales Marketing und Branding.
• Erfahrung in der Erstellung von Content und im Umgang mit Analytics-Tools.
• Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für emotionales Storytelling.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und agile Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Social Media Marketingstrategien.
• Entwicklung von Social-Media-Kampagnen.
• Erstellung von Content-Plänen und Ausspielung von Social Assets.
• Monitoring, Analyse & Reporting für Social Media Accounts; Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.
• Betreuung von Accounts auf Plattformen wie YouTube, Instagram, TikTok etc.
• Eigene Content-Erzeugung.
• Kenntnisse zu Trends identifizieren, um Präsenz zu sichern.

Kenntnisse

Social Media Management

Analytics/Reporting

Content-Erstellung

Storytelling

Deutsch (Wort & Schrift)

Ausbildung

Mediengestaltung/Marketing/Medienproduktion oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CapCut

Canva

CMS

Jobbeschreibung

Ein lebendiges Miteinander, Motivation, ein familiärer Zusammenhalt und Offenheit sind unsere Basis für ein angenehmes Betriebsklima und gemeinsame Erfolge. Mit mehr als 240 Mitarbeitern in 23 Projektstandorten sind wir einer der größten regionalen Einrichtungen in der Jugendhilfe.

Wir suchen zum 01.10.2026 einen:

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns:

• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierten Social Media Marketingstrategien
• Entwickelung von Social-Media-Kampagnen
• Erstellung von Content Plänen und Ausspielung von Social Assets
• Monitoring, Analyse & Erstellung von Reportings für Social Media Accounts und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Betreuung von Accounts auf verschiedenen Plattformen: Youtube, Instagram, TikTok, etc.
• Eigene Content-Generierung
• Erwerb von Kenntnissen über neue und aufkommende Trends, um die kontinuierliche Präsenz von Let´s go! e.V. in den sozialen Medien zu gewährleisten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, Medienproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängiger Software zur Erstellung digitaler Inhalte, insbesondere CapCut und Canva.
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Content-Management-Systemen (CMS)
• Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Social Media Trends, digitales Marketing und Branding
• Erfahrung in der Erstellung von Content und im Umgang mit Analytics-Tools
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für emotionales Storytelling
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und eine agile Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Dienstleister des Sozialsektors
• ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• eine tarifliche Vergütung nach PTG (Paritätische TarifGemeinschaft)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Sonderurlaubstage
• einen befristeten tariflichen Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Treueprämie, etc.
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge (LVM)
• Bikeleasing
• Beteiligung an der Vermögenswirksamen Leistung
• Beteiligung an Ihrer privaten Rentenversicherung
• Mitarbeiterevents, wie z.B. Betriebsfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.

Informationen über Let´s go! e.V. finden Sie auch im Internet unter www.letsgo.de.