Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Regionale Diakonie Hessen-Nassau gGmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Social Media Manager/in und Content Creator (Minijob/Teilzeit). Du bringst Kreativität, Content-Kompetenz und Leidenschaft für Social Media mit, um unsere digitale Präsenz zu stärken.
Du arbeitest eng mit HR, Kommunikation und regionalen Diakonien zusammen, entwickelst Strategien, erstellst Texte, Bilder und Videos und unterstützt bei Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Die Stelle ist 12 Monate befristet.
Sie möchten Ihre Kreativität und Leidenschaft für Social Media für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit uns gemeinsam unsere digitale Präsenz stärkt und so dabei hilft, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen – flexibel als Minijob oder in Teilzeit. Die Stelle ist vorerst für 12 Monate befristet zu besetzen.
Frau Andrea Müller
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
Wertschätzung Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.