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Die Deutsche Bundesbank sucht einen Threat Intelligence Analysten (Senior/Tier 2) im CERT-Team. Sie bewerten IT-Sicherheitsvorfälle, bereiten CTI-Informationen auf und teilen sie mit internen/externen Stakeholdern.
Weiterhin arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des CTI-Services im nationalen Kontext und in Kooperation mit europäischen Partnern. Sie arbeiten im SOC, unterstützen Triage und tiefgehende Analysen, und tragen zur Verbesserung von Detektions-Use-Cases bei.
J000000289
19.10.2026
E 12 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.300 Euro bis 89.000 Euro)
Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12)
Als Computer Emergency Response Team (CERT Deutsche Bundesbank) ist unsere Kernaufgabe, Unregelmäßigkeiten, Angriffe von innen und außen sowie sonstige Sicherheitsvorfälle, die die IT-Infrastruktur und IT-Anwendungen der Deutschen Bundesbank betreffen, zeitnah zu identifizieren und zu behandeln. Zu unseren Aufgaben zählen die Bedrohungsanalyse, die Detektion von und die Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle. Wir sind auch Kontakt für externe Kunden und Partner, die uns über einen IT-Sicherheitsvorfall oder eine Cyberbedrohung informieren möchten.
Sie unterstützen das CERT-Bundesbank bei der Serviceerbringung für lokalen IT-Landschaft der Bundesbank als auch die internationale European Market Infrastructure Platform (EMIP). Im Schwerpunkt bewerten Sie als Threat Intelligence Analyst im Bereich der Cyber Threat Intelligence (CTI) Bedrohungsinformationen aus internen und externen Quellen, bereiten diese adressatengerecht auf und geben diese zur weiteren Verwendung an diverse interne und externe Stakeholder und Gremien weiter. Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres CTI-Services sowohl im nationalen Kontext als auch im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren europäischen Partnern. Als erfahrener Security Analyst (m/w/d) (Senior / Tier 2) im SOC sind Sie auch maßgeblich an der Identifikation und der Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen beteiligt. Sie bewerten und dokumentieren auftretende Sicherheitsereignisse, unterstützen bei Triage und tiefgehender Analyse, und unterstützen die Weiterentwicklung der Threat Detection Use Cases und Playbooks.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Zeynep Görüken
069 9566-35728
jobs@bundesbank.de
André Liese
069 9566-38472