Bei Ecolab bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung zu erweitern und gleichzeitig mit weltweiten Experten im Bereich der Wasseraufbereitung zusammenzuarbeiten. Als Teil unseres globalen Teams engagieren wir uns für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser - der wichtigsten Ressource unseres Planeten - und bündeln unsere Talente für eine nachhaltigere Zukunft.
Site Supervisor/Bauleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Überwachung der Montage von Wasseraufbereitungsanlagen vor Ort, von Beginn bis zur Übergabe an die Inbetriebnahme
- Technischer Support sowie Lösungsfindung und Störungsbeseitigung bei auftretenden Schwierigkeiten während des Anlagenbaus
- Koordination der Baustelle mit unseren Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Baustellenvorschriften und Qualitätsstandards für Ovivo-Anlagen
- Koordination und regelmäßige Berichterstattung an den zuständigen Projektleiter
- Erstellung der Baustellendokumentation
- Durchführung und Dokumentation aller vorgeschriebenen Tests und Prüfungen
- Organisation und Koordination externer Dienstleister auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsmonteur oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Rohrleitungsbau; Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder gleichwertig
- Berufserfahrung in der Errichtung von Anlagen und Montage von Rohrleitungen aus Werkstoffen wie PVC, PP, PE, PVDF, VA
- Erfahrung in der Montage von Wasseraufbereitungsanlagen wünschenswert
- Fähigkeit, bei hohem Arbeitsaufkommen Prioritäten zu setzen und Entscheidungen vor Ort zu treffen sowie Flexibilität bei wechselnden Bedingungen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten im Kundenkontakt und Teamarbeit
- Selbstständige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
- Bereitschaft zu internationalen, mehrmonatigen Auslandsaufenthalten
- Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Ein dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen und feste Ansprechpartner
- Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
- Kollegiales Miteinander, unterstützt durch verschiedene Mitarbeiter-Events
- Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.