Site Manager (w/m/d)

CEVA Logistics; Meppen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Langfristige Karriereperspektive

Moderner Arbeitsplatz

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens- und Unfallversicherung

Jobrad

Job summary

CEVA Logistics sucht am Standort Meppen-Versen eine erfahrene Führungskraft als Site Manager, die die Gesamtverantwortung für Strategie und Operatives trägt. Sie steuern Inbound bis Outbound, optimieren KPIs, Kosten und Servicequalität und gestalten Risiken, Governance und Stakeholder-Management aktiv.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise LEAN, sowie Exzellenz in strategischer Planung und Mitarbeitermanagement mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in leitender Position, idealerweise in der Kontraktlogistik.
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (LEAN-Erfahrung hilfreich).
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung.
• End-to-End-Verantwortung für Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound.
• Kontrolle von KPIs, Produktivität und Kosten im Hinblick auf Effizienz und Servicequalität.
• Risikomanagement und Governance-Compliance sicherstellen.
• Stakeholder-Management mit Kunden und internen Funktionen.
• Weiterentwicklung der Organisation, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Sicherstellung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Leitung der Aufbauphase von Transformationsprojekten.

Skills

Führungserfahrung

LEAN-Erfahrung

Stakeholder-Management

Strategisches Denken

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Logistik/BWL/Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Stellenbeschreibung:

Für unseren neuen Standort in Meppen-Versen suchen wir einen erfahrenen Site Manager / Standortleiter (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort übernimmt und dessen nachhaltige Entwicklung sowie Leistungsfähigkeit aktiv gestaltet.

DEINE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Sicherheit:30 Tage Jahresurlaub bei einem unbefristeten, außertariflichen Arbeitsvertrag
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektivein einem innovativen Unternehmenmit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenzur individuellen Karriereentwicklungund kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogrammunterstützt dich dabei.
• Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standortmit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnernsorgt für deinen optimalen Start.
• Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Eventsfür einen starken Teamzusammenhaltund Spaß bei der Arbeit.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung:Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorgefür deine langfristige Absicherungund attraktive Corporate Benefitsmit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad(Leasing-Fahrrad)