Site Manager (w/m/d)

CEVA Logistics; Meppen; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Langfristige Karriereperspektive

Moderner Arbeitsplatz

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens- und Unfallversicherung

Jobrad Leasing-Fahrrad

Zusammenfassung

CEVA Logistics sucht am Standort Meppen-Versen eine erfahrene Site Managerin bzw. einen Site Manager, der die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt und die nachhaltige Entwicklung des großen Logistikstandorts aktiv gestaltet.

Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für alle operativen Prozesse und steuern KPI, Produktivität und Kosten. Führungserfahrung, Lean-Background und starke Stakeholder-Kommunikation sind gefragt. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in leitender Position, idealerweise Kontraktlogistik.
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (LEAN vorteilhaft).
• Starkes strategisches Denkvermögen mit hoher operativer Umsetzungskompetenz.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Entscheidungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung.
• End-to-End-Verantwortung für Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound.
• Steuerung von KPIs, Produktivität und Kosten bei Qualität.
• Risikomanagement und Governance-/Compliance-Vorgaben sicherstellen.
• Stakeholder-Management mit Kunden und internen Funktionen.
• Organisation weiterentwickeln: Kultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung.
• Mitarbeiterbindung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen.
• Aufbauphase, Transformations- und Veränderungsprojekte leiten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

LEAN-Erfahrung

Stakeholder-Management

Strategisches Denken

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Logistik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Für unseren neuen Standort in Meppen-Versen suchen wir einen erfahrenen Site Manager / Standortleiter (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort übernimmt und dessen nachhaltige Entwicklung sowie Leistungsfähigkeit aktiv gestaltet.

DEINE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Sicherheit:30 Tage Jahresurlaub bei einem unbefristeten, außertariflichen Arbeitsvertrag
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektivein einem innovativen Unternehmenmit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenzur individuellen Karriereentwicklungund kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogrammunterstützt dich dabei.
• Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standortmit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnernsorgt für deinen optimalen Start.
• Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Eventsfür einen starken Teamzusammenhaltund Spaß bei der Arbeit.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung:Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorgefür deine langfristige Absicherungund attraktive Corporate Benefitsmit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad(Leasing‑Fahrrad)