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Die ESD Dienstleistungsgruppe sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Sicherungsposten-/Sicherungsaufsicht im Gleisbereich in München. Es gibt einen Willkommensbonus, einen Stundenlohn von 15,00 € brutto und unbefristete Anstellung. Kostenlose Unterkunft bei Montagearbeiten, Auslöse, Zuschläge und betriebliche Zusatzversicherungen runden das Angebot ab.
Reisebereitschaft, Schicht- und Wochenendarbeit gehören dazu. Du bringst gute Deutschkenntnisse (mind.
Willkommensbonus i. H. v. 1000.- €*
Stundenlohn 15,00 € / brutto
kostenlose Unterkunft bei Montagearbeiten
Auslöse / Verpflegungsmehraufwand
Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschlag
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
unbefristete Anstellung
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherung, der im Gefahrenbereich der Gleise tätigen Arbeitskräfte, mit modernster Sicherheitstechnik
Erkennungvon Gefährdungspotenzialen und korrekte Einschätzung
Überprüfung der Sicherheitsausrüstung der Gleisbaustellen
Schichtdienst, sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
Erfüllung der körperlichen und psychologischen Eignung nach den Bestimmungen der DB AG
Reise - und Montagebereitschaft
flexibel einsetzbar
mindestens 18 Jahre alt (rechtliche Vorgabe der DB für diese Tätigkeit)
Quereinsteiger sind herzlich willkommen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.
Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
*Willkommensbonus wird nach der sechsmonatigen Probezeit ausgezahlt
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#ZUKUNFTSJOB