Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pfortendienst | Teilzeit | Vollzeit | Coesfeld

Der Entrepreneurs Club e.K.; Coesfeld; Vor Ort; EUR 22.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung 16,17 €/h

Nachtzuschläge 10%

Sonntagszuschläge 50%

Feiertagszuschläge 100%

Deutschlandticket 30% ermäßigt

Schutz- und Arbeitskleidung

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichk.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

WISAG Sicherheit & Service in Coesfeld sucht Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Pfortendienst. Sie tragen maßgeblich zum Schutz von Personen, Gebäuden und Werten bei und empfangen Gäste.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kontrollgänge, Zutritts- und Umfeldkontrollen, die Überwachung von Sicherheitstechnik sowie die Einhaltung von Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzvorschriften. Wir bieten Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten, eine tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.

Qualifikationen

• Ausführung der Aufgaben im Pfortendienst mit Fokus auf Sicherheit und Service
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Pfortendienst: Personen- und Fahrzeugkontrollen
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen
• Werkschutztätigkeiten
• Empfangen von Gästen und Besuchern
• Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften (Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutz)
• Präventive Gefahrenabwehr

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Führerschein

Ausbildung

Unterrichtung/Sachkunde nach § 34a GewO

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pfortendienst | Coesfeld

Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten in Coesfeld.

Ihre Aufgaben bei uns

• Pfortendienst: Personen- und Fahrzeugkontrollen
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen
• Werkschutztätigkeiten
• Empfangen von Gästen und Besuchern
• Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Damit begeistern Sie uns

• Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten, 24/7
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein und PKW zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse, Basis-Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung, verbindliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten
• Tarifliche Bezahlung (16,17 €/h)
• Zuschläge bei Nacht- (10%), Sonntags- (50%) und Feiertagsschichten (100%)
• Deutschlandticket 30% ermäßigt
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. b. zum Objektleiter
• Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. b. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.