Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pfortendienst

WISAG; Porta Westfalica; In loco; EUR 17.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifliche Bezahlung

Nacht- und Feiertagszuschläge

Deutschlandticket 30%

Schutz- und Arbeitskleidung

Aufstiegsmöglichkeiten

Geldprämie

Online Mitarbeiterportal

KiWIS Stiftung Förderprogramm

Descrizione del lavoro

Die WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG in Porta Westfalica sucht Sicherheitsmitarbeiter für den Pfortendienst.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personen- und Fahrzeugkontrollen, die Überwachung von Sicherheitseinrichtungen und Nachtstreifen. Sie bringen eine Unterrichtung nach § 34a GewO, Bereitschaft zu Wechsel- und Rund-um-die-Uhr-Schichten, ein einwandfreies Führungszeugnis und gute Deutschkenntnisse mit.

Competenze

• Unterrichtung nach § 34a GewO.
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (24/7).
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch oder weitere Sprachen von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Auftreten.

Mansioni

• Pfortendienst: Personen- und Fahrzeugkontrollen.
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen.
• Objektbestreifung im Nachtdienst.
• Werkschutztätigkeiten.
• Überprüfung von Vorschriften zum Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutz.
• Präventive Gefahrenabwehr.

Conoscenze

Deutschkenntnisse

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Verbindliches Auftreten

Formazione

Unterrichtung nach § 34a GewO

Descrizione del lavoro

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pfortendienst

Kennziffer: 424307

Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten in Porta Westfalica.

Ihre Aufgaben bei uns

• Pfortendienst: Personen- und Fahrzeugkontrollen
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen
• Objektbestreifung im Nachtdienst
• Werkschutztätigkeiten
• Überprüfender Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Damit begeistern Sie uns

• Unterrichtung nach § 34a GewO
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (24/7)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse, Basis-Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung, verbindliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Tarifliche Bezahlung: 15,11 € bis 16,17 €/Stunde
• Zuschläge bei Nacht- (10%), Sonntags- (50%) und Feiertagsschichten (100%)
• Deutschlandticket 30% ermäßigt
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter weben Mitarbeiter)
• Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ansprechpartner

Daria Visnjic

Tel.:[phone]

Adresse

WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.