Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfang / Leitzentrale, Düsseldorf - ID: 15659

Arbeitsagentur; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungen & Trainingsteilnahme

Mitarbeiterrabatte

Strukturierte Einarbeitung

Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Pünktliche Lohnzahlung

Zusammenfassung

Dussmann sucht Mitarbeiter/-innen für den Empfang und Pfortendienst. Sie koordinieren Ein- und Ausgänge, führen Ausweiskontrollen durch und melden Störungen im TTS-System. Die Position umfasst Schichtdienst im Rahmen eines 3-Schichtsystems.

Vorausgesetzt werden eine einschlägige Berufserfahrung am Empfang, gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis. Wochenend- und Bereitschaftsdienste gehören zum Einsatzspektrum.

Qualifikationen

• Berufserfahrung am Empfang/Pfortendienst.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungszeugnis ohne Einträge.
• Teamorientierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Empfang und Auskunftserteilung.
• Durchführung von Ein- und Zutrittskontrollen.
• Anmeldung beim Ansprechpartner (m/w/d).
• Führen von Ausweis- und Schlüsselausgabelisten.
• Einsatz im Krisen- und Notfallmanagement.
• Verwaltung von Belegungsplänen für Konferenz- und Besprechungsräume.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Arbeitsbereitschaft

Office Kenntnisse

Ausbildung

Unterrichtung nach §34a GewO

Tools

Office Suite

Jobbeschreibung

Benefits

• Befristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen
• Weiterbildungen, Trainings und vielfältige Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und [qualifizierenden Schulungen]
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel

Aufgaben

• Empfang:
  • Auskunftserteilung
  • Eingangs\- und Zutrittskontrolle
  • Anmeldung beim jeweiligen Ansprechpartner (m/w/d)
  • Führen und Überwachen von Ausweis\- und Schlüsselausgabelisten
  • Anrufweiterleitung und Entgegenahme von Post
  • Einsatz als Helfer im Rahmen des Krisen\- und Notfallmanagement
  • Verwaltung der Belegungspläne für Konferenz\- und Besprechungsräume, Verantwortung für die Weitermeldung von Störtickets (TTS-System)
• Technische Leitzentrale:
  • Überwachung der Monitore der Videoüberwachung (unverzügliche Meldung von besonderen Vorkommnissen an die zuständige Person I Polizei)
  • Bedienung und Meldung von Störungen gemäß Gebäudeleitrechner
  • Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage, des Überfallmelders Empfang und Ladehof
  • Dokumentation des Winterdienstes
  • Anmeldung Handwerker (m/w/d)

Anforderungen

• Mindestens Unterrichtung nach §34a GewO
• Berufserfahrung am Empfang/ Pfortendienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Gute Office Kenntnisse
• Serviceorientierter Umgang mit Kunden
• Teamorientierte, selbständig arbeitende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Wochenend\- und Schichtarbeit

Arbeitszeiten

• Ab sofort, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme
• Vollzeit, 48 Stunden/Woche
• Montag bis Sonntag, 6 Tage/Woche
• Rahmenarbeitszeit: 06:00 bis 14:00 Uhr, 14:00 bis 22:00 Uhr, 22:00 bis 06:00 Uhr
• 3-Schichtsystem

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro\- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge.

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess sind wir telefonisch montags bis freitags von 8:00 bis 16:00 Uhr unter 030 2025 2026 erreichbar.

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