Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Oetker Group; Braunschweig; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt

Quartalsbonus

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

flaschenpost in Braunschweig sucht eine/n Shift Lead Logistics (m/w/d). Sie steuern das operative Tagesgeschäft im Logistikzentrum und führen ein Team von 6–7 Shift Leads mit Fokus auf Kommissionierung, Leergut und Onboarding.

Wählen Sie zwischen 40/32/24 Stunden pro Woche (5/4/3 Tage) und Früh- oder Spätschicht von Montag bis Samstag. Fixgehalt + Quartalsbonus und 30 Tage Urlaub. Interne Weiterbildung erleichtert Entwicklung in der Last‑Mile‑Logistik.

Qualifikationen

• Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden in Logistik, Gastronomie, Handel oder ähnlichem operativem Umfeld.
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Kennzahlenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Klare, wertschätzende Kommunikation und Teamführung.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
• Englische Grundkenntnisse für Kommunikation vor Ort.

Aufgaben

• Schichtführung im operativen Tagesgeschäft der Logistik.
• Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Koordination zum Logistics Lead und Leitstand im Headquarter.
• Unterstützung des Teams bei Problemen und Optimierungspotenzial.
• Sichtbarkeit von Sicherheits- und Ordnungsvorgaben vor Ort.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kennzahlenorientierung

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)

Planbare Schichten: Früh- oder Spätschicht von Montag bis Samstag

Wir belohnen deinen Einsatz: Fixgehalt + Quartalsbonus

30 Tage Urlaub pro Jahr

Deine Perspektive: Zusammenhalt: Erlebe die Energie eines schnell wachsenden Scale-ups und werde Teil eines Shift‑Leads‑Teams, das anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag ein Stück besser werden will. Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. Wichtig sind vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten machst du mit uns den nächsten Karriereschritt und übernimmst Verantwortung in der Last‑Mile‑Logistik. Dynamik: schnelle Entscheidungen auf der Fläche, kurze Wege, jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding. Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt. Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen. Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um.

• Das hast du im Sortiment: Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
• Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran.
• Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
• Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können.
• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.
• Auch mit weniger Erfahrung oder einem untypischen Werdegang kannst du bei uns zeigen, dass du Führungsqualitäten mitbringst.

Seit 2016 haben wir die deutsche Getränkebranche durch unsere Last‑Mile‑Logistik revolutioniert. Nun verfolgen wir mit rund 20.000 Mitarbeitenden in über 30 Lagerstandorten das Ziel, der Getränke- und Lebensmittellieferant Deutschlands zu werden. Sei dabei und hilf uns, unsere Prozesse effizienter, unsere Wertschöpfungskette nachhaltiger und unsere Kund:innen glücklicher zu machen.