Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

flaschenpost; Bornheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festgehalt

Quartalsbonus

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

flaschenpost sucht eine Schichtleitung im Logistikbereich. Du führst das Team auf der Fläche, verantwortest das operative Tagesgeschäft im Lager und setzt Kennzahlen in konkrete Maßnahmen um. Dabei arbeitest du eng mit dem Logistics Lead und dem Headquarter zusammen.

Du bringst Führungserfahrung, klare Kommunikation und die Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit mit. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine Weiterentwicklung im schnell wachsenden Unternehmen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Logistik-, Gastronomie-, Handel- oder vergleichbaren Umfeld.
• Priorisierung nach Kennzahlen zur Entscheidungsfindung.
• Klare, wertschätzende und empathische Kommunikation.
• Bereitschaft, Prozesse aktiv zu verbessern und Ideen einzubringen.
• Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse Englisch.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.

Aufgaben

• Schicht im laufenden Betrieb führen und Team mitreißen.
• Operatives Tagesgeschäft im Lager steuern.
• Kennzahlen überwachen und Abhilfemaßnahmen ableiten.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche führen.
• Zusammenarbeit mit Logistics Lead und Headquarter.
• Unterstützung bei Onboarding und Hospitation neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kennzahlen-Entscheidungen

Kommunikation

Teamführung

Prozessverbesserung

Motivation/Potenzial erkennen

Jobbeschreibung

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost!

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.

Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.

Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Für dich auf Lager:

• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)
• Planbare Schichten: Früh - oder Spätschicht von Montag bis Samstag
• Wir belohnen deinen Einsatz: Fixgehalt + Quartalsbonus
• Freiraum für dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr

Deine Perspektive:

• Zusammenhalt: Erlebe die Energie eines schnell wachsenden Scale-ups und werde Teil eines Shift-Leads-Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag ein Stück besser werden will
• Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. Wichtig sind vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten machst du mit uns den nächsten Karriereschritt und übernimmst Verantwortung in der Last-Mile-Logistik.
• Dynamik: schnelle Entscheidungen auf der Fläche, kurze Wege, jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Dein Liefergebiet:

Du arbeitest im Team von 6-7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding

Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen , wenn es darauf ankommt

Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher

Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen

Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um

Das hast du im Sortiment:

• Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld
• Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran
• Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann , bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können
• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit
• Auch mit weniger Erfahrung oder einem untypischen Werdegang kannst du bei uns zeigen, dass du Führungsqualitäten mitbringst