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Cordes Consulting GmbH in Hamburg sucht Setter im Vertrieb (m/w/d). Du akquirierst telefonisch Neukunden aus dem Handwerk/Industrie, führst kostenfreie Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und vereinbarst Rückrufe an unsere Recruiting-Experten.
Bereits vorhandene Kontakte im System sprichst du gezielt an, um Erstkontakte herzustellen. Das Einstiegsgehalt beträgt 4.500 Euro brutto pro Monat, mit Zielgehalt von 6.000 bis 8.500 Euro brutto nach 6–24 Monaten.
für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, neue Interessenten zu akquirieren und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn Du motiviert und redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in densozialen Netzwerken. Dazu suchenwir neue Setter im Vertrieb (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.
Du rufst Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie an, denen wir optimal mit unserer Social-Media-Dienstleistung weiterhelfen können. Dabei sprichst Du mit den Geschäftsführernund überprüfst, ob diese Bedarf haben, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen. Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst Du einen Rückruf mit einem unserer Recruiting-Experten.
Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen.
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Einstiegsgehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto)
Zielgehalt nach 6 bis 24 Monaten: 6.000 Euro bis 8.500 Euro (Brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du ein hochwertiges Firmenfahrzeug von Mercedes-Benz