Servicetechniker (w/m/d) Elektro - mit 2000€ Willkommensbonus

GIG Wohnimmobilien Service GmbH; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensbonus von 2.000 €

Unbefristeter Vertrag

Weihnachtsgeld

Regelmäßige Weiterbildungen

28 Tage Urlaub

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Moderne Ausstattung

Job summary

GIG Wohnimmobilien Service GmbH in Berlin sucht einen Servicetechniker (w/m/d) für die technische Betreuung. In dieser Rolle werden Sie Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen durchführen. Das Unternehmen bietet einen Willkommensbonus von 2.000 €, unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub sowie Schulungsförderung. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. Elektroniker.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten.
• Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.

Responsibilities

• Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
• Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte.
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen.

Skills

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Education

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Job description

Willkommensbonus von 2.000 € zum Start bei uns!

Du bist Elektriker oder Servicetechniker und suchst einen Arbeitgeber mit stabilen Aufträgen, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Team? Dann komm zur GIG Unternehmensgruppe!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Servicetechniker (w/m/d) Elektro für die technische Betreuung unserer Objekte.

Jobbeschreibung

• Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in Gebäuden
• Installation und Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktionalität
• Störungsbehebung: Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen
• Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
• Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln

Unser Angebot

• Willkommensbonus von 2.000 € brutto!
  • 1.000 € innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung
  • 1.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate)
• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
• Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
• Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy).
• Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewirb dich ganz bequem über unser Online-Portal.

Unser Recruiting-Team steht dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!