Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d)

Enpal Heat; Hattingen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung 3.200–4.300 €

Reisebereitschaft 3 Tage/Woche

Moderne Technik & Einarbeitung

Sinnstiftende Aufgabe

Job summary

Enpal Heat in Hattingen sucht einen Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d) in Vollzeit vor Ort. Sie installieren, warten und reparieren Wärmepumpen und beraten Kunden bei Fragen rund um den Betrieb. Sie bringen eine SHK-Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse (B2) mit.

Reisebereitschaft bis zu 3 Tage pro Woche, Führerschein Klasse B erforderlich. Die Vergütung liegt zwischen 3.200 und 4.300 € brutto pro Monat zuzüglich Spesen.

Qualifications

• Abgeschlossene SHK-Ausbildung Pflicht.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse – B2.
• Reisebereitschaft bis zu 3 Tage pro Woche.

Responsibilities

• Kunden betreuen und Anfragen rund um Wärmepumpen klären.
• Störungen vor Ort diagnostizieren und beheben.
• Wartungsarbeiten durchführen und Betrieb sichern.

Skills

Kundenorientierung

Technisches Verständnis

Problemlösung

Education

SHK-Ausbildung

Job description

Stellenangebot: Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d)

Arbeitgeber: Enpal Heat Arbeitsort: 45525 Hattingen Vergütung: 38.400 € bis 51.600 € brutto pro Jahr

Mit der Position "Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d)" wird eine Stelle mit klar definierten Aufgaben und Anforderungen ausgeschrieben. Ziel ist die Besetzung mit einer geeigneten Fachkraft, die die beschriebenen Tätigkeiten entsprechend der fachlichen und organisatorischen Vorgaben übernimmt. Das Aufgabengebiet kann verschiedene Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche miteinander verbinden. Hierzu können abhängig von der konkreten Stelle beispielsweise Planung, Ausführung, Koordination, Dokumentation, Projektarbeit oder Kommunikation mit Beteiligten gehören. Welche Aufgaben und Voraussetzungen tatsächlich für diese Stelle gelten, wird in der nachfolgenden Beschreibung vollständig dargestellt.

Beschreibung des konkreten Einsatz- und Aufgabenbereichs Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d)

Anstellung: Vollzeit · vor Ort (kein Remote) · Reisebereitschaft bis zu 3 Tage/Woche Vergütung: 3.200 – 4.300 € brutto/Monat + Spesen

Deine Mission

Wenn die Wärmepumpe läuft, fängt deine Arbeit an. Du bist das Gesicht zum Kunden nach dem Einbau: Du sorgst dafür, dass die Anlagen zuverlässig arbeiten, löst Probleme, wenn sie auftreten, und hältst mit regelmäßiger Wartung alles am Laufen. Damit trägst du direkt dazu bei, dass klimafreundliche Wärme im Alltag unserer Kunden ankommt – Tag für Tag.

Deine Aufgaben

• Kunden betreuen: Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen rund um die installierte Wärmepumpe und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.
• Fehler beheben: Du diagnostizierst Störungen vor Ort und reparierst zuverlässig – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Anlagen warten: Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Wärmepumpen langfristig effizient und sicher laufen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) Pflicht
• Technisches Verständnis und Freude daran, Problemen auf den Grund zu gehen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten – du bleibst auch dann souverän, wenn es beim Kunden mal klemmt
• Gute Deutschkenntnisse - B2
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft von bis zu 3 Tagen pro Woche

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: 3.200 – 4.300 € brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung – plus Spesen für deine Einsätze
• Planbare Reisetätigkeit: Maximal 3 Tage/Woche unterwegs – der Rest bleibt wohnortnah
• Sinnstiftende Aufgabe: Du hältst die Wärmewende am Laufen und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit beim Kunden
• Moderne Technik: Du arbeitest mit aktueller Wärmepumpentechnik und wirst umfassend eingearbeitet

Die dargestellten Stelleninhalte bilden den tatsächlichen Aufgabenbereich der Position ab. Die genannten Anforderungen geben an, welche Qualifikationen und Kenntnisse für die Ausübung der Tätigkeit erwartet werden. Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem die in der Beschreibung genannten organisatorischen Bedingungen und gegebenenfalls erforderliche Einsatz- oder Reisebereitschaft berücksichtigen.