Servicetechniker/-monteur Sicherheitstechnik Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Hans Hussmann GmbH; Kleve; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsorientierte Bezahlung

Schulungsangebote

kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

Hans Hussmann GmbH sucht einen Servicetechniker für Elektrotechnik oder Mechatronik zur Inbetriebnahme und Wartung von Gefahrenmeldeanlagen. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima und selbstverantwortliche Arbeit.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse. Weitreichende Schulungsangebote und eine leistungsorientierte Bezahlung werden ebenfalls geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Fundierte PC-Kenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen.
• Konzipieren, Installieren, Warten und Reparieren von Brandmeldeanlagen.
• Service und Wartung von Sicherheitsanlagen.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Erfahrungen in der Sicherheitstechnik

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Als Servicetechniker der Elektrotechnik oder Mechatronik sind Sie sowohl für die Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen als auch für das Konzipieren, Installieren, Warten und Reparieren zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören Service und die Wartung bzw. die Montage von Brandmeldeanlagen.

Unsere Wünsche an Sie

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Führerschein Klasse B
• fundierte PC-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung

Das erwartet Sie:

• interessante und vielseitig-abwechslungsreiche Projekte
• ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• Schulungsangebote und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• kurze Entscheidungswege
• moderne Kommunikationsmittel wie PC und Smartphone