Servicetechniker (m/w/d) - Ruhrgebiet

OK-Parts GmbH

Düren

Vor Ort

EUR 36.000 - 51.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt
Sicherer Arbeitsplatz
Werkstattwagen
30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Krankenversicherung
Kollegiales Team
Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

OK Parts GmbH sucht ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für das Ruhrgebiet. Sie montieren, warten und reparieren automatische Türen, Industrietore und Verladeeinrichtungen direkt beim Kunden vor Ort.

Sie führen Wartungs-, Prüfungs- und Servicearbeiten gemäß geltenden technischen Regeln durch und dokumentieren alle Arbeiten lückenlos. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung technischer Systeme.
  • Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in Wartung/Instandhaltung von technischen Anlagen.
  • Elektronikkenntnisse sind von Vorteil und Bereitschaft zu Kundenserviceeinsätzen.

Aufgaben

  • Montage, Wartung und Reparatur von automatischen Türen, Industrietoren und Verladeeinrichtungen beim Kunden vor Ort.
  • Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicearbeiten nach geltenden Regeln.
  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Tür- und Tor-Systemen sowie Verladeeinrichtungen.
  • Dokumentation der Arbeiten und Sicherstellung einer lückenlosen Servicedokumentation.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Service oder In‑In?
Elektronikkenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung als Schlosser/Mechatroniker/Elektriker/Mechaniker/Industriemechaniker/Tischler

Jobbeschreibung

OK Parts GmbH- als Unternehmen der ENTRO Service GmbH- hat sich als spezialisierter Dienstleister für Industrietore und Automatiktüren fest im Markt etabliert. Seit der Gründung im Jahr 2013 wächst das Unternehmen kontinuierlich und betreut heute mit mehr als 20 Mitarbeitenden eine breite Stammkundschaft. Der Schwerpunkt liegt auf Kunden in West- und Südwestdeutschland, doch auch bundesweit ist OK-Parts bei Aufträgen gefragt. Mit einer beeindruckend hohen Kundenbindungsrate und einer Vielzahl an Zertifizierungen, darunter ISO-Standards und sicherheitsrelevante Qualifikationen, setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit.

Für das Ruhrgebiet suchen wir ab sofort eine/n Servicetechniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Montage, Wartung und Reparatur von automatischen Türen, Industrietoren sowie Verladeeinrichtungen bei unseren Kunden vor Ort
  • Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicearbeiten gemäß den geltenden technischen Regeln und Vorschriften
  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Tür-, Tor- und Verladesystemen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherheforstellung einer lückenlose Servicedokumentation
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker, Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von automatischen Türen, Toranlagen oder vergleichbaren technischen Systemen
  • Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung oder Reparatur technischer Anlagen
  • Elektronikkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick (idealerweise auch Metallbaukenntnisse)
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Einen modern ausgestatteten Werkstattwagen, mit dem Sie direkt von zu Hause zu Ihren Serviceeinsätzen starten
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Krankenversicherung
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie regelmäßige Teamevents
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