Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern; Sigmaringen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach Tarif

30 Urlaubstage

Sicherer Arbeitsplatz

Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)

Freier Freitagnachmittag

Gutes Arbeitsklima

Job summary

Die Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern sucht einen Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst in Sigmaringen. Sie führen Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden durch und übernehmen die Montage sowie Inbetriebnahme von Installationen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wird vorausgesetzt, ebenso ein Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und ein gutes Arbeitsklima.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Durchführen von Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden.
• Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von kleineren Installationen.
• Erstellen von auftragsbezogenen Dokumentationen.
• Selbstständige Termineinteilung mit den Kunden.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Education

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Job description

Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst

Aufgaben:

• Durchführen von Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden
• Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von kleineren Installationen
• Auftragsbezogene Dokumentation erstellen
• Selbstständige Termineinteilung mit den Kunden

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führerschein, mindestens der Klasse „B“
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)
• Freier Freitagnachmittag
• Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie